為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加大許昌市人才引進(jìn)和開發(fā)的力度，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)公開招聘一批急需專業(yè)人才到我市工作。為做好公開考試招聘工作，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
1、全日制博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，年齡在40歲以下；
2、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、省市學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下；
3、“985”院校、“211”院校全日制碩士研究生及本科畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。
二、招聘的資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
2、熱愛本職工作，具有刻苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，能夠勝任公開招聘崗位的工作；
4、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行。程序如下：
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告及擬招聘崗位、職數(shù)、條件等信息，分別在人民網(wǎng)、中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)、中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、中國(guó)教師招聘網(wǎng)、招生考試網(wǎng)、部分“985”“211”院校校園網(wǎng)站、河南省人民政府網(wǎng)站、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌政府網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)人事報(bào)、河南日?qǐng)?bào)、大河報(bào)、許昌日?qǐng)?bào)、許昌晨報(bào)、許昌電視臺(tái)等國(guó)家及省、市網(wǎng)站和新聞媒體上發(fā)布招聘信息，或直接到部分高校宣傳、發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年12月16日—12月31日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。報(bào)名可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料方式報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人力資源和社會(huì)保障局（前進(jìn)路46號(hào)原許昌市人事局）四樓4010室許昌市2010年急需專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市內(nèi)乘103路、101路、16路公交車可達(dá)）。
郵寄資料報(bào)名地址為：河南省許昌市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科
報(bào)名需提交的材料：①《許昌市2010年公開招聘急需專業(yè)人才報(bào)名登記表》（此表可從許昌市政府門戶網(wǎng)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)上直接下載）（一式兩份）；②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明（在職人員須提供單位同意報(bào)考證明）、職稱證明、獲獎(jiǎng)證書以及自己主要業(yè)績(jī)（專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等）等材料及2張近期一寸同底版免冠照片；③留學(xué)回國(guó)人員還需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供上述證件（證書）的原件、復(fù)印件；郵寄資料報(bào)名的，只提供上述證件（證書）的復(fù)印件，報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)，但本人須在筆試前（免試的可于面試前）攜帶相關(guān)資料的原件來我市核驗(yàn)。
（三）資格審查
由許昌市2010年急需專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
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根據(jù)報(bào)名情況，若招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過1：4比例的，則組織筆試進(jìn)行篩選；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4比例的，免筆試，直接進(jìn)入面試，總成績(jī)等于面試成績(jī)。
筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，滿分各為100分?？荚嚂r(shí)間為2011年元月15日9：00至11：00測(cè)試《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，14：00至16：30測(cè)試《申論》。
筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%
全日制博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、省市學(xué)科帶頭人，免筆試，以報(bào)考崗位第一名的成績(jī)直接進(jìn)入面試。
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按照筆試成績(jī)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（免筆試人員不占比例）。根據(jù)崗位特點(diǎn)，大中專院校、高中教師崗位采取試講的方式進(jìn)行面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行面試。面試人數(shù)少于2人的，參加結(jié)構(gòu)化面試的面試成績(jī)不能低于所在面試考場(chǎng)考生的平均成績(jī)，參加試講的面試成績(jī)不能低于75分，低于上述成績(jī)的，視為不合格。面試工作在2011年2月底前完成。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
