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2012河南商丘梁園區(qū)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師70名公告
2012-07-10 17:06  中國梁園網(wǎng) 點擊:

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  1. 資格審查對象的確定

  依據(jù)筆試成績的高低,根據(jù)所報專業(yè),按1:1.5的比例(四舍五入)確定資格審查對象;達(dá)不到規(guī)定比例的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入資格審查。

  2. 資格審查辦法

  資格審查采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行,考生填寫《梁園區(qū)2012年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師資格審查表》一式1份(見附件4),并提交相關(guān)材料及復(fù)印件。

  3. 資格審查應(yīng)提交的材料(原件及1份復(fù)印件)

 ?。?)有效身份證。

 ?。?)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使領(lǐng)館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

 ?。?)教師資格證。尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類本科、??飘厴I(yè)生,應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件5);

  尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆碩士研究生,需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件6)。

  (4)準(zhǔn)考證。

  4. 資格審查時間:2012年8月13日至16日。

  地點:梁園區(qū)行政中心335房間

  5. 本次招聘成立資格審查工作辦公室,該辦公室由區(qū)紀(jì)委、人事、教育、公安等部門組成,負(fù)責(zé)本次資格審查全面工作。

  6. 本次招聘資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名時提供的信息必須真實有效;凡提供虛假材料的,取消考試資格或聘用資格。

 ?。ㄎ澹┰囍v(滿分100分)

  1. 通過資格審查的考生,均進(jìn)入試講。試講時,需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證、資格審查表和試講通知單(另行通知領(lǐng)?。?。試講分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行。

  2. 試講內(nèi)容。試講采取"模擬課堂教學(xué)"的方式進(jìn)行,滿分為100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。

  3. 試講時間:2012年8月21日上午8:00

  試講地點見試講通知書。

 ?。┛偝煽兊挠嬎?/p>

  考生總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%.

  報考人員的筆試成績、試講成績和總成績,在梁園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布??偝煽儾⒘袝r,依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低予以確定。

  五、體檢

  按照擬招聘人數(shù)與考試總成績1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單在梁園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  六、考核

  對于體檢合格人員,由區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作狀況、群眾反映等情況進(jìn)行考核和資格復(fù)查;考核和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和復(fù)查不合格造成名額空缺的,按考試總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人選在梁園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期七天。

  七、聘用和待遇

  公示期滿辦理人事手續(xù),簽訂聘用合同。聘用后納入教師編制,享受財政全額供給。招聘的70名農(nóng)村中小學(xué)教師,全部充實到梁園區(qū)10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬中小學(xué)校。不服從分配者,取消其聘用資格。自聘用之日起五年內(nèi)不得向本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外調(diào)劑。

  新聘用人員試用期一年,試用期限包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,享受國家有關(guān)政策;考核不合格的,解除聘用合同。

  2012年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)查時不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)資格證書的,取消聘用資格。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作公開、公正、公平、透明,區(qū)委、區(qū)政府成立梁園區(qū)2012年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作有關(guān)事宜。

  本方案由梁園區(qū)2012年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0370—2276553)。

  華圖培訓(xùn):15090619927

  附:1. 梁園區(qū)2012年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)代碼表

  2. 梁園區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師加分申請表

  3. 河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

  4. 梁園區(qū)2012年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師資格審查表

  5. 應(yīng)屆師范類本、??飘厴I(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明

  6. 應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明

 

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