?。ㄈ﹫?bào)名要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)源市2012年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片4張，同時(shí)交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：
?。?）本人有效身份證；
?。?）畢業(yè)證（2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，應(yīng)提交《就業(yè)協(xié)議書》或畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的學(xué)歷、專業(yè)以及無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的證明）；
?。?）教師資格證（2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證的，應(yīng)提交畢業(yè)院校出具的教師資格種類、任教學(xué)科并在畢業(yè)時(shí)能取得教師資格證書的證明）；
?。?）應(yīng)聘定向崗位者須提供相關(guān)證明材料（"大學(xué)生村干部"由市委組織部出具證明，"三支一扶"大學(xué)生由市人力資源和社會(huì)保障局出具證明，"西部計(jì)劃"志愿者由共青團(tuán)濟(jì)源市委出具證明）；
（5）留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（6）在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（定向崗位僅限在濟(jì)源市農(nóng)村任職2年以上且考核稱職的"大學(xué)生村干部"、參加濟(jì)源市服務(wù)期滿且考核合格等次及以上的"三支一扶"大學(xué)生和"西部計(jì)劃"志愿者，且具有教師資格者應(yīng)聘）。
3、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家最低生活保障金家庭人員應(yīng)聘的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)者須提交以下材料：①農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；②享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1,達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。
教育基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗至今從未間斷任教且考核合格的中師畢業(yè)生，工作年限每滿一年筆試成績加1分。擬享受加分政策的應(yīng)聘者，須在報(bào)名時(shí)提交市教育局出具的證明材料，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實(shí)施加分。
筆試成績=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%+加分。
筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上公布，筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證。
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根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
面試采取講課（微型課）、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。其中：應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和幼兒教育教師崗位者，面試時(shí)還需進(jìn)行專業(yè)技能加試。
面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上公布。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中教育基礎(chǔ)知識(shí)成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員名單在網(wǎng)上公布。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
