河南教師考試課程推薦》》》》 河南事業(yè)單位考試交流群：219174911
為優(yōu)化安陽縣教師結(jié)構(gòu)，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會保障部人社部發(fā)〔2010〕92號文件和人社廳函〔2011〕123號文件的通知》（豫人社〔2011〕32號）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘初中、小學教師120名，其中：初中教師40名，小學教師80名。
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、教育優(yōu)先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過發(fā)布招聘公告、公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
報考初中教師崗位面向全國范圍內(nèi)具有全日制普通本科及以上學歷畢業(yè)生；小學教師崗位面向全國范圍內(nèi)具有全日制普通大專及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規(guī)范，報考學前教育崗位須具有相應教師資格證； 5、年齡一般為18至30周歲（1982年6月30日至1994年6月30日出生），安陽縣教育系統(tǒng)原在職教師脫產(chǎn)學習碩士研究生畢業(yè)的，放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；6、身體健康。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《安陽縣2012年公開招聘初中小學教師崗位表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在安陽縣人事人才網(wǎng)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、中國事業(yè)單位考試網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名
?。?）報名方式和時間
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名網(wǎng)址：中國事業(yè)單位考試網(wǎng)（www.chinasyks.org.cn/c/defauIt.aspx）、安陽縣人事人才網(wǎng)（http://rs.ayx.gov.cn/index.asp ）
報名時間：2012年7月30日至8月3日（逾期不再受理）。
應聘人員可在2012年7月30日8:00至8月3日24:00期間登錄網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下），必須能反映本人特征，否則無法通過審查。
每人限報一個學科，按學科統(tǒng)一劃線招聘；報考馬家、都里、磊口三個鄉(xiāng)的考生，按職位報名，實行定向招聘。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報名結(jié)束后，報名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足2:1的，按比例相應核減招聘職數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
報考申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務必牢記。
?。?）查詢資格初審結(jié)果
應聘人員在提交報考申請2個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報考資格一經(jīng)初審通過，不能更改報考學科或崗位。
（3）報名確認
通過資格初審的應聘人員需進行報名確認，并按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納報名費90元，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。
2、準考證打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員，在8月13日至14日8:00-17:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。
五、考試
考試工作由安陽縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實施?？h人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察等部門對考試工作進行監(jiān)督?？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試科目為教育理論（教育學、教育心理學）、公共基礎知識和學科專業(yè)知識。其中：教育理論（教育學、教育心理學）和公共基礎知識一張試卷，滿分為100分；學科專業(yè)知識一張試卷，滿分為100分。
筆試時間：2012年8月16日
筆試成績=教育理論、公共基礎知識成績×45%+學科專業(yè)知識成績×55%
筆試成績于2012年8月22日在安陽縣人事人才網(wǎng)站公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照各招聘學科（職位）人數(shù)按1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。比例內(nèi)末位如有考生筆試成績并列時，一并確定為面試人選。
面試前，將進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。
進入面試人員除攜帶從報名網(wǎng)站下載打印的《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網(wǎng)上報名時上傳的照片一致）、準考證原件外，還須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績，在報考同一學科（職位）的人員中，從高分到低分遞補。
面試采取試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費用按規(guī)定另行收取。
考試總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%.
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照各招聘學科（職位）人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。體檢費用由報名人員個人負擔。
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。
體檢、考核與政審不合格的，取消其資格，不再遞補。
八、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在安陽縣人事人才網(wǎng)站公示，公示時間為7天。
九、聘用與待遇
經(jīng)過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓。依據(jù)考試總成績、本人志愿和組織分配相結(jié)合的原則，確定按學科招聘人員的崗位。
招聘人員上崗前均應與學校簽訂《安陽縣招聘教師聘用合同》，聘期五年（都里鄉(xiāng)、馬家鄉(xiāng)、磊口鄉(xiāng)為六年，包括試用期），聘用期間，按規(guī)定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi)不得調(diào)動、辭職，如違約，按每少服務一年5000元標準繳納違約金。
招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格并已取得教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未取得教師資格證的，延長試用期。招聘人員試用期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)縣人才市場。
本簡章解釋權(quán)歸安陽縣人力資源和社會保障局和安陽縣教育體育局。
聯(lián)系電話：0372-5973007 5931025 5961615
特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
安陽縣人力資源和社會保障局
安陽縣教育體育局
2012年7月25日
