為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。2012年市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘86名新教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件，詳見附件1。

　　二、應聘條件

　　應聘者須滿足下列基本條件之一：

　　1.能夠取得教師資格的2012屆普通高等院校全日制畢業(yè)生(須提供資格證明材料)。

　　2.已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的2011屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　3.尚未正式落實工作單位的2012屆圖書管理、檔案管理專業(yè)及應、往屆影視編導專業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　4. 尚未正式落實工作單位的碩士、博士畢業(yè)生及學校急需的相關專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生可不受畢業(yè)年限限制，但須35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　三、報名

　　1.報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位(符合應聘條件第1項、第2項的人員，其教師資格專業(yè)也應與崗位專業(yè)要求一致)。每人限報一個崗位。

　　2.報名時須提供以下材料：2011屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報到證等材料，符合應聘條件第2項的人員還須提供教師資格證;2012屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料，符合應聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)發(fā)展方向證明材料。

　　3.報名時間與地點：所有報名者須提供以上材料的原件和復印件，近期免冠1寸同版彩色照片2張，于2012年5月13日-5月15日到市圖書館(蒼梧路56號)報名，各招聘單位聯(lián)系電話見附件2。

　　4.報名考試費：報名考試費100元/人。進入復試人員，另繳復試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名考試及復試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　考生報名經(jīng)學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1：3的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。

　　四、考核

　　考核分初試和復試兩個步驟進行。

　　1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式，重點考察應聘人員的專業(yè)基礎知識。在市人社局監(jiān)督指導下，由市教育局組織實施。筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補復試人員。如果人數(shù)不足1：3，該崗位所有參加筆試人員全部進入復試。

　　我市生源地的2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生不需初試，資格審核通過后，在1:3的比例外，直接進入復試。

　　2012年5月16日下午14：00-17:00，需初試的應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到市圖書館(蒼梧路56號)領取準考證?？忌鷳{身份證和準考證參加筆試。

　　筆試時間：2012年5月17日，上午9:00-11:00;

　　筆試地點：見準考證。

　　2、復試：在市人社局的監(jiān)督指導下由市教育局統(tǒng)一組織實施，復試按照招聘崗位進行分組，采用編寫教案、上課、答辯等方式相結合的辦法，其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或實踐考核。由有關專家組成評委組和上課的學生共同對應聘人員進行評定。復試總成績采取百分制，并設合格分數(shù)線為60分，復試總分未達合格線的不予錄用。

　　復試計分辦法：

　　中學崗位:上課成績=評委評價分×80%+學生評價分×20%;

　　小學崗位:上課成績=評委評價分×90%+學生評價分×10%。

　　圖書管理、檔案管理、影視編導及其他需加試專業(yè)技能或實踐考核的崗位，計分辦法如下：

　　復試成績=上課成績×50%+專業(yè)技能(實踐操作)考核成績×50%;

　　其他不需要加試的專業(yè)，上課成績即為復試總成績。

　　復試時間：2012年5月19日-20日

　　復試地點：在各招聘學校

　　五、錄用

　　每個崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按總成績(總成績=筆試成績×40%+復試成績×60%)從高分到低分確定參加體檢人選(如遇總成績分數(shù)相同，則復試成績高者優(yōu)先，復試成績相同的評委評價成績高者優(yōu)先，若依然相同，需進行加試)。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應聘該崗位且達合格分數(shù)線人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢合格且公示無異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證、教師資格證(符合應聘條件第1項、第2項的人員)等相關材料，待檔案審核后，按有關規(guī)定和程序辦理人事關系手續(xù)。

1.招聘崗位、人數(shù)及條件

2.各招聘學校相關信息

3.公開招聘筆試科目目錄

　　二〇一二年四月二十五日