根據(jù)我院圖書管理工作的實(shí)際需要，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，我院決定招聘圖書管理員10名，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及性質(zhì)

　　本次招聘的圖書管理員崗位共10個(gè)，崗位性質(zhì)為編制外用工，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定聘用。

　　三、招聘及錄用的條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛圖書館工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神及為讀者服務(wù)的意識(shí)。

　　(二)大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下(含40歲)。

　　(三)身體健康，能勝任圖書館倒班性質(zhì)的工作。

　　(四)試用期3個(gè)月，試用期滿后簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。

　　(五)聘用者不安排住宿。

　　四、招聘程序

　　(一)應(yīng)聘者報(bào)名

　　應(yīng)聘人員在我院圖書館辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，健康狀況證明，報(bào)名表2份(見附件)等材料。

　　報(bào)名起止時(shí)間為：2012年6月6日至6月13日。

　　聯(lián)系電話：0351-3566019 聯(lián)系人：王老師

　　(二)資格審查

　　學(xué)院組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)招聘面試

　　學(xué)院組織相關(guān)部門開展面試工作。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、基本素質(zhì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等情況。