引導(dǎo)語(yǔ)：

　　考生你好!歡迎你參加今天的面試。我們請(qǐng)你來(lái)，是想通過(guò)面對(duì)面的方式增加對(duì)你的了解，對(duì)于我們的問(wèn)題，希望你盡量反映自己真實(shí)的想法。本次面試的時(shí)間一共15分鐘，這個(gè)時(shí)間包括你自己讀題、思考及回答問(wèn)題的時(shí)間。面試題共三道，題本已放在你的面前?；卮饐?wèn)題的語(yǔ)言請(qǐng)盡可能簡(jiǎn)潔明了。每答完一題，請(qǐng)向考官報(bào)告“答題完畢”。是否清楚了?(考生回答“是”后)現(xiàn)在開(kāi)始答題。請(qǐng)計(jì)時(shí)!

　　第一題：良好的人際關(guān)系有助于提高工作效率，但單位中有同事對(duì)你生氣。請(qǐng)你舉例說(shuō)明應(yīng)當(dāng)怎么處理?

　　第二題：當(dāng)前許多干部存在“五浮”問(wèn)題：一是思考問(wèn)題“浮淺”;二是行為方式“浮躁”;三是工作方式“浮漂”;四是工作作風(fēng)“浮滑”;五是總結(jié)工作“浮夸”。你作為單位負(fù)責(zé)人如何解決這個(gè)問(wèn)題?

　　第三題：有一種動(dòng)物，每生長(zhǎng)一段時(shí)間就會(huì)退掉一層皮，再長(zhǎng)出一層新皮，動(dòng)物學(xué)家稱(chēng)之為蛻皮效應(yīng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際你對(duì)蛻皮效應(yīng)的看法?

　　說(shuō)明：1.不許在此題簽上作任何記號(hào);

　　2.面試結(jié)束后請(qǐng)把此題簽放在桌面上。