山東省文聯(lián)所屬省文藝創(chuàng)作研究室2010年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕17號）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，山東省文藝創(chuàng)作研究室2010年面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位人員1名。
一、山東省文藝創(chuàng)作研究室簡介
山東省文藝創(chuàng)作研究室成立于1989年1月，是山東省文學藝術界聯(lián)合會下屬的全額撥款正處級事業(yè)單位。其職能是“創(chuàng)作、研究、推介、交流”，積極組織開展文藝創(chuàng)作活動和文藝理論研究活動，不斷探索文藝創(chuàng)作和文藝理論研究的形式和方法，研究和分析文藝思潮、文藝動態(tài)和文藝現(xiàn)象。對文藝創(chuàng)作尤其是優(yōu)秀文藝作品進行及時有效地評論；出作品，出人才，壯大我省文藝創(chuàng)作和文藝理論研究隊伍；開展調(diào)查研究活動，為有關部門制定并實施文藝創(chuàng)作、文藝理論研究規(guī)劃提出意見和建議。
二、組織實施
公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職資格條件和要求，由山東省文藝創(chuàng)作研究室主管部門省文聯(lián)按程序組織報名、資格審查、專業(yè)考試、考核體檢和聘用等工作。 來源：gaoxiaojob.com
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次計劃招聘中級崗位專業(yè)技術人員1名。詳見附件《山東省文藝創(chuàng)作研究室公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（二）資格條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的文藝創(chuàng)作精神和學術道德；
2、具有扎實的音樂創(chuàng)作專業(yè)基礎理論知識、較強的工作實踐能力、較高的文藝創(chuàng)作研究水平；
3、符合報考崗位所要求的學歷、專業(yè)等具體條件，具有2年以上從事該專業(yè)的工作經(jīng)歷；
4、具有中級以上專業(yè)技術職務資格；
5、身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準；
6、年齡在40周歲以下（1970年6月1日以后出生），具有山東省常住戶口，屬在職人員應聘的，工作單位應在山東；
7、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
四、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺?/FONT>
報名采取現(xiàn)場報名、發(fā)送電子郵件、特快專遞、掛號郵寄材料等方式進行。
報名時間：2010年6月8日—6月24日16:00；
地址：濟南市經(jīng)六路117號（郵編250001）；
聯(lián)系電話：86051512；
電子郵箱：sdwlrsc@126.com；
聯(lián)系人：李冰潔。
應聘人員報名時應提交個人簡歷、身份證、戶口簿以及相關證明材料的復印件，同底版一寸正面彩色免冠照片2張，筆試前需提供證明材料的原件。相關證明材料包括：學歷學位證書；專業(yè)技術職務資格證書；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。 來源：gaoxiaojob.com
（二）資格審查
省文聯(lián)人事部對應聘人員的資格及提供的有關證明材料進行嚴格審核，審查結(jié)果及時通過山東藝術網(wǎng)發(fā)布。
查詢時間：6月9日—6月25日。
應聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。報名應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分專業(yè)筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試內(nèi)容為作曲和音樂理論，設定合格分數(shù)線。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2010年6月26日。
?。ǘ┟嬖?。
面試根據(jù)筆試分數(shù)排名，按1：3的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由我會張榜公布并通知本人。面試主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、思維表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容，采用百分制計算成績，面試成績當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
六、考核體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，不按時體檢者，視為自動放棄聘用資格。
來源：高校人才網(wǎng)
我會成立考核工作小組，由2名以上工作人員組成，考核小組實事求是，從德、能、勤、績等方面客觀、公正地進行綜合測評、考察，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并在山東藝術網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
八、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示無異議的，由我會提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案，核準后按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
山東省文學藝術界聯(lián)合會
二〇一〇年六月八日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
