青島大學(xué)是山東省重點建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。
學(xué)校有86個本科專業(yè)，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等10大學(xué)科門類；有3個博士后流動站、9個博士學(xué)位授權(quán)點、10個一級學(xué)科碩士點、114個碩士學(xué)位授權(quán)點、11種專業(yè)學(xué)位類型，其中專業(yè)博士學(xué)位1個；有國家級重點學(xué)科1個，國家級重點學(xué)科（培育）1個，國家重點實驗室培育基地1個、國家級教學(xué)示范中心2個、中央與地方共建高?；A(chǔ)實驗室4個、中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學(xué)科實驗室7個，有省部級重點學(xué)科、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心29個。設(shè)有國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國家華文教育基地。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號）和《省屬事業(yè)單位公開招聘人員面試工作程序》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人才隊伍建設(shè)的需要，特制定如下公開招聘方案：
一、 招聘崗位
本次招聘崗位計劃82人，招聘專業(yè)、學(xué)歷及崗位條件的要求、計劃數(shù)詳見附表《青島大學(xué)2010年公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、 招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神；
3.儀表端莊，具有較強的語言表達能力，有較好的計算機操作和應(yīng)用能力，身體健康；
4.具備崗位所需專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能要求；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、 招聘的組織方式和程序
1.公布招聘信息
招聘方案經(jīng)省人社廳備案通過后，招聘信息將在山東人事信息網(wǎng)、本校校園網(wǎng)發(fā)布。
2.報名
應(yīng)聘人員登錄青島大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學(xué)招聘工作人員報名表》，到學(xué)校人事處或相關(guān)學(xué)院報名，報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄或發(fā)電子郵件等形式，同時提交相關(guān)證明材料，主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明、專業(yè)資格證書及復(fù)印件等。報名截止時間為7月31日。
3.資格審查
人事處會同相關(guān)學(xué)科對應(yīng)聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單，并通知本人。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
4.考試
考試分筆試和面試。
?。?）應(yīng)聘初級崗位人員需參加筆試、面試。筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。面試：由人事處會同相關(guān)學(xué)院組織。
筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)以1：3的比例確定面試人員，達不到比例的按實有人數(shù)確定。面試的內(nèi)容包括試講、做學(xué)術(shù)報告、接受專家的答辯等。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
（2）根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位，采取簡化程序，考試采取直接面試的方式進行，面試成績即為總成績。
5.考核體檢
應(yīng)聘初級崗位人員按照總成績（筆試成績和面試成績各占50%），應(yīng)聘中、高級崗位人員按照面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢人員，依次等額組織進行考核體檢。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行。體檢按《山東省申請教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有考核體檢不合格人員造成空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
6.公示
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
7. 簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿考核合格，學(xué)校予以正式聘用；期滿考核不合格，學(xué)校解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、其他未盡事宜：參照《山東省人社廳事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
學(xué)校地址：青島市寧夏路308號
青島大學(xué)人事處（辦公樓235室）
郵政編碼：266071
聯(lián) 系 人：王老師 陳老師
聯(lián)系電話：（0532）85951142
青島大學(xué)
二〇一〇年七月十五日
