根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，市委、市政府研究決定，招考部分高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
招考工作面向社會，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招考數(shù)量
根據(jù)實(shí)際工作需要和編制空缺情況，這次招考數(shù)量為275人。其中教育系統(tǒng)120人，衛(wèi)生系統(tǒng)95人，其他市直事業(yè)單位60人。
三、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗。
（二）曲阜市常住戶口，年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生；研究生以上學(xué)歷放寬至40周歲，1970年7月31日以后出生）。
四、報(bào)考對象和范圍
?。ㄒ唬┮言谑腥肆Y源和社會保障局報(bào)到且未就業(yè)的全日制非師范類高校畢業(yè)生。
（二）已在市教育和體育局報(bào)到且未就業(yè)的全日制師范類高校畢業(yè)生。
?。ㄈ┓虾喺乱?guī)定的聘用單位需要的學(xué)歷、專業(yè)條件。
（四）凡入學(xué)前與單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考。
五、報(bào)名時間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時間：2010年8月1日—6日
上午：8：30—12：00下午：2：00—6：00
其中：
教育系統(tǒng)職位報(bào)名時間為：8月1日—3日；
衛(wèi)生系統(tǒng)職位及其他市直事業(yè)單位職位報(bào)名時間為：8月4日—6日。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：曲阜市人力資源市場（春秋路13號，人力資源和社會保障局一樓西大廳）。
（三）報(bào)名要求：
1、考生報(bào)名時，需由本人持《畢業(yè)證》、《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)推薦書》、《戶口本》、《身份證》；報(bào)考教師崗位的，還需持《教師資格證》，以上證件均需原件及復(fù)印件。
2、有專業(yè)要求的職位，提交的學(xué)歷證書專業(yè)須與職位要求專業(yè)一致或相近。已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位的，所報(bào)專業(yè)須與《教師資格證》專業(yè)相符。
3、填寫《2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》（現(xiàn)場索取或網(wǎng)上下載打印），交近期同底版免冠一寸照片三張。
4、每人限報(bào)一個職位，如重復(fù)報(bào)名，取消考試資格。
5、報(bào)名時交筆試考務(wù)費(fèi)100元。享受低保待遇和特困家庭考生提供民政部門出具的低保證明或高校核發(fā)的就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)），免收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
?。ㄋ模┵Y格審查：
工作人員對考生提供的證件、資料進(jìn)行初審，審核其是否符合報(bào)考職位所要求的資格條件。對考生資格審查貫穿招考工作的全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。
（五）其他：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由省及我市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績加10分。以上人員報(bào)考還需提供以下證明：“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣級以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
報(bào)名結(jié)束后，于8月11日—12日持本人身份證到市人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
為充分體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)原則，各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于招考計(jì)劃1：3的比例。達(dá)不到該比例的，取消或相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃。報(bào)考取消招考計(jì)劃職位的考生，如本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他職位。
六、考試內(nèi)容、方法和步驟
?。ㄒ唬┕P試
筆試考試采取閉卷的方式，所有職位考生統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，考試內(nèi)容分別為：
教育系統(tǒng)職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會、營銷、古漢語、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生法學(xué)職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生系統(tǒng)其他職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識包括：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等。
其他市直事業(yè)單位職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
以上考試內(nèi)容均為一套試卷，時間2小時，滿分100分。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試只包括報(bào)考其他市直事業(yè)單位職位的考生，主要測試考生的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
1、確定進(jìn)入面試范圍人選。根據(jù)筆試成績和加分情況計(jì)算考生筆試總成績，按報(bào)考職位從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1：2比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
2、面試內(nèi)容和方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試試題為通用性試題，滿分100分。每個考生的面試時間，一般不超過15分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生宣布。
七、體檢、考察和選崗
面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬w檢、考察。按考生總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。出現(xiàn)成績并列的，按低保家庭考生及特困家庭考生優(yōu)先，其次按筆試總成績優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)時間早者優(yōu)先的順序確定。
根據(jù)職位不同分別組織體檢。報(bào)考教育系統(tǒng)及中醫(yī)藥學(xué)校教師職位的參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，報(bào)考其他職位的參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
對體檢合格考生進(jìn)行政審考察，確定是否錄用。
?。ǘ┻x擇工作崗位。組織體檢、考察均合格的考生選擇工作崗位。按報(bào)考職位由高分到低分由考生自主選擇工作單位（崗位）。出現(xiàn)成績并列的，仍按低保家庭考生及特困家庭考生優(yōu)先，其次按筆試總成績優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)時間早者優(yōu)先的順序。
教育系統(tǒng)選擇工作崗位時遵守下列原則：
大專及以上學(xué)歷考生可以選初中學(xué)段及以下崗位，小學(xué)教育專業(yè)(含大學(xué)、大專、“3+2”)考生限選小學(xué)崗位。上述各學(xué)歷層次的畢業(yè)生，所選崗位須符合教師資格認(rèn)定的學(xué)段要求。
體檢、考察不合格或考生棄權(quán)時，按考試成績由高分到低分從其他考生中依次遞補(bǔ)，再分別進(jìn)行體檢、考察和選崗。
八、錄用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格并完成選崗后，對錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議或反映事實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，實(shí)行聘用制，受聘人員與單位簽訂聘用合同，人事仲裁辦審核備案，所有人員實(shí)行人事代理。
被聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。試用期不合格的解除聘用合同。
九、招考紀(jì)律
招考工作在市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程進(jìn)行監(jiān)督，同時邀請市人大代表、政協(xié)委員做社會監(jiān)督員。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招考簡章，遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格。被錄用人員逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格。嚴(yán)格報(bào)考工作程序，對徇私舞弊、泄露考試機(jī)密的工作人員及相關(guān)人員要嚴(yán)肅處理。對在報(bào)考中出具假證明材料的單位、個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育和體育局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：4498333咨詢電話：44984024498339
?。ㄔ斍榈顷懬啡耸戮W(wǎng)：http://www.qufu.gov.cn/rsj/）
附件：1、2010年曲阜市教育系統(tǒng)招考教師計(jì)劃與專業(yè)、
2、2010年曲阜市衛(wèi)生系統(tǒng)招考工作人員計(jì)劃與專業(yè)
3、2010年曲阜市其他市直事業(yè)單位招考工作人員計(jì)劃與專業(yè)
4、2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)參考
《2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》 （此表為正反兩面，需打印在同一張紙A4上）
曲阜市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一○年七月二十四日
