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2010年濟(jì)寧兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
2010-08-11 09:01  兗州市委市政府門(mén)戶網(wǎng)站 點(diǎn)擊:

  根據(jù)我市各事業(yè)單位的編制空缺情況和工作需要,按照濟(jì)寧市委組織部、市人事局《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我市2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)已在我市報(bào)到的全日制普通院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生(不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生),并具有兗州市常住戶口。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件。

  (四)招聘崗位所需的其他資格條件。

  (五)年齡35周歲(1975年8月17日以后出生)以下。

  在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

  今年我市事業(yè)單位招聘計(jì)劃135名,其中:教師招聘計(jì)劃115名;其他事業(yè)單位招聘計(jì)劃20名(具體招聘計(jì)劃及招聘崗位見(jiàn)附件1、2)。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:①戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(須加蓋已報(bào)到印章)、教師資格證(報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的非師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生須提供教師資格證)原件及復(fù)印件各一份;②近期正面免冠一寸彩色同版照片4張;③《兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(報(bào)名處領(lǐng)取,個(gè)人親筆填寫(xiě)),一式2份。每人限報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)審核通過(guò),不得更改。報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

  對(duì)報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在符合其他崗位報(bào)考條件且本人同意情況下,可改報(bào)符合條件的崗位。

  特困家庭報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi):享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,提交有關(guān)部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證(憑身份證領(lǐng)取),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

  (三)其他

  由我省實(shí)施的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和濟(jì)寧市"三支一扶"計(jì)劃等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的,筆試成績(jī)(百分制后)加10分。上述人員在報(bào)名時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;"三支一扶"大學(xué)生應(yīng)出具省市"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料。符合加分條件的報(bào)考人員,由市招聘辦公室將有關(guān)材料匯總報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn),進(jìn)行公示,無(wú)異議后實(shí)施加分。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分筆試和面試,根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)。

  (一)筆試考試,各類(lèi)均考一科

  綜合類(lèi)考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)限150分鐘,滿分為100分。

  衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚂r(shí)限150分鐘,滿分為100分。

  教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教師法、寫(xiě)作??荚嚂r(shí)限150分鐘,滿分200分。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按所報(bào)崗位由高分到低分,以招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員,最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  (二)面試

  綜合類(lèi)面試。主要考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,滿分為100分。

  衛(wèi)生類(lèi)面試。主要結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際需要,考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,滿分為100分。

  教育類(lèi)面試。主要結(jié)合教育工作實(shí)際需要,考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,滿分為100分。

  面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(教育類(lèi)筆試成績(jī)折合成百分制)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

  五、考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢人選,并進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)??己烁鶕?jù)招聘崗位的要求,可采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。因考核或體檢不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的,可從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

  六、教育類(lèi)崗位選擇

  (一)按所報(bào)崗位和總成績(jī),從高分到低分依次由個(gè)人自愿選擇對(duì)應(yīng)崗位。

  (二)報(bào)考同一崗位的考生,如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定順序。

  (三)個(gè)人選擇對(duì)應(yīng)崗位一經(jīng)確認(rèn)(簽字),即不得更改,否則視為棄權(quán)。

  七、聘用

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員(教育類(lèi)選完對(duì)應(yīng)崗位的人員),公示7日無(wú)異議的,由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  八、具體事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間:2010年8月17日-23日

  上午 8:30-12:00

  下午 1:30-5:30

  報(bào)名地點(diǎn):中共兗州市委黨校310室(新城區(qū)建設(shè)西路)

  聯(lián)系電話:0537-3753806

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2010年8月27日8:30-17:30

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):中共兗州市委黨校310室(新城區(qū)建設(shè)西路)

  (三)筆試時(shí)間:2010年8月29日上午9:00-11:30

  考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在準(zhǔn)考證上注明。

  4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  未盡事宜由兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、2010年兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.doc

  2、2010年兗州市教師招聘計(jì)劃與招聘單位崗位設(shè)置表.doc

  中共兗州市委組織部 兗州市人力資源和社會(huì)保障局

  2010年8月10日

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