經(jīng)縣委、縣政府研究，報請上級有關部門批準，東阿縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘70名工作人員，其中研究生10名，本科畢業(yè)生40名，?？飘厴I(yè)生20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
東阿生源或具有東阿戶籍的全日制普通高校計劃內招生、尚未正式就業(yè)并已在縣人才交流中心或縣教育局報到登記的2007——2009年畢業(yè)的研究生；在縣人才交流中心報到登記的2008——2009年畢業(yè)的本科畢業(yè)生及2005——2009年畢業(yè)的?？飘厴I(yè)生，符合下列條件者均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、身體健康；
5、非師資類和非醫(yī)藥衛(wèi)生類本?？飘厴I(yè)生（今年已參加教師及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試的畢業(yè)生不得報考）。
二、報名時間和方法
報名工作采取統(tǒng)一時間、集中報名的方式進行。
1、報名時間：2010年8月19日—8月24日。
上午：8：30—12：00下午：3：00—6：30
2、報名地點：東阿縣人才交流中心。
3、報名所需材料：畢業(yè)證、就業(yè)報到證、本人有效期內身份證、戶口簿及其他相關證明材料原件及A4紙復印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張。
4、現(xiàn)場報名及資格審查：報考人員在報名地點領取《東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》及有關表格如實填寫，由工作人員對報考資格進行初審，初審合格的當場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)，并將資格審查貫穿招聘工作的全過程。
5、準考證領取時間及地點：2010年8月26日，必須由本人持身份證到東阿縣人才交流中心領取筆試準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。
三、考務費
筆試考務費每人80元，報名時現(xiàn)場繳納。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保家庭大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交東阿縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》，研究生、本科和專科考生分別考試，單獨錄取。
筆試時間及地點以筆試準考證為準。
按照國家有關規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿，考核合格，3年內報考我縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員的，筆試成績加10分。符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，報名時提交相關證明材料的原件和復印件，經(jīng)縣招聘工作人員領導小組審核確認后實施加分。
筆試結束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計劃名額1：1.5的比例確定。筆試總成績和進入面試人員名單在東阿縣人民政府第二辦公區(qū)門口公示。
2、面試
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事單位工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制，面試成績由考官當場評判，分組向報考人員宣布。
面試時間及地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入考核體檢范圍的人員。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，由縣招聘工作人員領導小組在東阿縣人民政府第二辦公區(qū)門口公示。
五、考核與體檢
進入考核、體檢范圍人員確定后，由縣招聘工作人員領導小組參照公務員錄用的有關規(guī)定，組織進行考核、體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。根據(jù)擬聘用職位的要求，對考核對象進行資格復審。體檢標準參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書》；聘用人員憑《東阿縣招聘工作人員通知書》辦理派遣等有關手續(xù)。
新聘用人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的，安排正式工作崗位，根據(jù)崗位和上級規(guī)定確定其工資；不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進行遞補。
咨詢監(jiān)督電話0635-3289054，0635-3289066
東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室
二〇一〇年八月十八日
