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2010年德城區(qū)鎮(zhèn)街文化事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
2010-08-24 09:02  德州人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,2010年德城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名專(zhuān)業(yè)藝術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ǘ釔?ài)群眾文化事業(yè),立足基層工作;

 ?。ㄈ┥眢w健康,年齡26周歲以下(1984年9月1日后出生);

  (四)戶(hù)籍和生源地不限,普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,在校專(zhuān)業(yè)課考試成績(jī)良好;

  (五)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和其他條件。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在2007-2009年各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校學(xué)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2010年9月2-3日。

  報(bào)名地點(diǎn):德州市德城區(qū)文化館(市軍分區(qū)招待所對(duì)過(guò),原市體育局三樓)。

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶:學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件,1寸近期同底版的免冠彩色照片3張及有關(guān)證明資料;有工作單位的人員還要提交單位同意報(bào)考的介紹信。每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)人員每人繳納專(zhuān)業(yè)考試考務(wù)費(fèi)70元。

  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  三、考  試

  考試采取專(zhuān)業(yè)考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬?nbsp;  專(zhuān)業(yè)考試。

  由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在區(qū)招聘主管部門(mén)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

  專(zhuān)業(yè)考試前,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定工作方案(包括專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方法、程序和內(nèi)容等),報(bào)區(qū)招聘主管部門(mén)審批后,在德城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.decheng.gov.cn另行公布。

  專(zhuān)業(yè)考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)表演相結(jié)合的方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、藝術(shù)水平、非本專(zhuān)業(yè)藝術(shù)特長(zhǎng)等方面內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能進(jìn)入面試。

  (二)面試。

  根據(jù)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員,達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,按實(shí)有人數(shù)參加。面試由區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下組織實(shí)施。

  進(jìn)入面試的考生憑面試通知書(shū)參加面試。面試采用通用能力面試方法,主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,各項(xiàng)測(cè)試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語(yǔ)言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

  四、考察和體檢

  全部考試結(jié)束后,將專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按招聘崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單(考試總成績(jī)相同,采用專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法錄用),因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察體檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2010年招考公務(wù)員和從在基層選調(diào)生中考選部分工作人員考察體檢工作的實(shí)施意見(jiàn)》(德人社[2010]80號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

  五、聘 用

  對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員張榜公示,時(shí)間為7天,在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查處的,取消其錄用資格。公示合格人員列為擬聘用人員,試用期一年,試用期間執(zhí)行事業(yè)單位人員試用期待遇。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,辦理相關(guān)聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  為保證公開(kāi)招聘工作的公正性,要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi),招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績(jī)、錄用結(jié)果等情況,以網(wǎng)上公示等形式,全部向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者,參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

  有關(guān)專(zhuān)業(yè)考試、面試等公告事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注“德城區(qū)人民政府網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.decheng.gov.cn/

  工作電話(huà):0534-2326282  2671782

  監(jiān)督電話(huà):0534-2671826

  附:《2010年德州市德城區(qū)鎮(zhèn)街文化事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)藝術(shù)人員崗位匯總表》

  德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二○一○年八月二十日

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