根據(jù)濱州市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)精神，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，縣委、縣政府同意，按照縣編委下達(dá)的編制計(jì)劃，決定為縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員40名。招聘簡章公告如下：
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生;
2、應(yīng)聘人員戶籍須具備以下條件之一：
(1)鄒平縣戶籍且父母一方為鄒平縣常住戶口;
(2)符合以上戶籍條件人員的配偶，且具有鄒平縣常住戶口;
(3)濱州戶籍且父母一方為濱州常住戶口的2010年應(yīng)屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、年齡要求：專科、本科學(xué)歷的畢業(yè)生須1980年1月1日及以后出生，碩士研究生須1977年1月1日及以后出生,博士研究生須1975年1月1日及以后出生;
4、身體健康，體貌端正，具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)要求和其他條件。
已具備公務(wù)員或事業(yè)人員身份的不能報(bào)考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《鄒平縣2010年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)和《鄒平縣2010年縣屬事業(yè)單位招聘人員有關(guān)崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄》(附件2)。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名方式
本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2010年9月13日-17 日。
查詢時間：2010年9月14日-18 日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個崗位(專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看各部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時參考。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄鄒平人才網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年9月14日-18 日登錄鄒平人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時提交)。報(bào)名費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員或委托他人于 9月18日上午8：30-11:30到鄒平縣人才市場一樓大廳(鶴伴一路中段政務(wù)大樓東北側(cè)，坐4路公交車到人才市場下車)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料除顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》外還包括：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件);在我縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理貧困家庭畢業(yè)生登記的，提交《鄒平縣貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)且考核合格的，筆試成績加10分。以上人員網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員或委托他人于9月19日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30到鄒平人才市場一樓大廳(鶴伴一路中段政務(wù)大樓東北側(cè)，坐4路公交車到人才市場下車)，辦理加分確認(rèn)手續(xù)。上述人員除出具顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事(人保)部門出具的考核材料(上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事(人保)部門考核認(rèn)定的證明材料。以上證明材料均需提交復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，在鄒平人才網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘部門或崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，考試時間為9月24日上午 9∶00-11∶30 。
通過資格初審并且已繳費(fèi)的報(bào)名人員，于9月22日-9月23日在網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》(截止時間為9月23日下午18:00)，考點(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加考試。
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間、進(jìn)入面試人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在鄒平人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人員按縣組織人保部門規(guī)定的時間、要求，提交本人有效期內(nèi)身份證、本人及家庭戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查(均需原件和復(fù)印件)，其他相關(guān)證明材料主要包括：到村任職大學(xué)畢業(yè)生提供所在縣(區(qū))組織人事(人保)部門介紹信;師范類畢業(yè)生提供教育主管部門出具的同意報(bào)考證明信;屬鄒平籍畢業(yè)生配偶的，出具結(jié)婚證和配偶家庭戶口本;屬濱州戶籍的，出具本人及家庭戶口本;已經(jīng)市、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，出具《單位同意報(bào)考介紹信》(如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考核前2天提供);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
資格審查合格的憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試
(一)面試時間
面試時間為資格審查后兩周內(nèi)完成，具體時間在鄒平人才網(wǎng)公布。
(二)面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，采取按測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。參加面試人選達(dá)不到1：3比例的崗位，進(jìn)入考察體檢人員總成績，不能低于本次招聘達(dá)到1：3比例崗位的最低總成績。
七、考核體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選(如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選)。
考核或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績按報(bào)考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1、考核?？己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘主管部門和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。
八、聘用及聘用后待遇
對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期滿，合格人員由縣人力資源和社會保障局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。
聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由用人單位委托政府人保部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
監(jiān)督電話：4262077
咨詢電話：2182001 2182002
本簡章由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、鄒平縣2010年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
中共鄒平縣委組織部
鄒平縣人力資源和社會保障局
二〇一〇年九月三日
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