山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬省釀酒葡萄科學(xué)研究所和省海洋化工科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位
（一）省釀酒葡萄科學(xué)研究所
山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所原名山東葡萄試驗(yàn)站，1957年初建時(shí)隸屬于國(guó)家食品工業(yè)部制酒工業(yè)管理局，幾經(jīng)變遷，1981年3月經(jīng)批準(zhǔn)易名為山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所，屬財(cái)政撥款事業(yè)單位，是全國(guó)唯一一所集葡萄育種、栽培、釀酒及生物化學(xué)制品為一體的國(guó)有專業(yè)性科研機(jī)構(gòu)。
省釀酒葡萄科學(xué)研究所擬招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，具體崗位、專業(yè)及資格條件要求詳見附件1。
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山東省海洋化工科學(xué)研究院原名山東制鹽工業(yè)科學(xué)研究所，初建于1956年，幾經(jīng)變遷，于1998年經(jīng)批準(zhǔn)易名為山東省海洋化工科學(xué)研究院，屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。院部設(shè)于渤海灣畔濰坊海洋化工高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，主要研發(fā)方向?yàn)楹Ｑ蠡ぜ夹g(shù)及產(chǎn)品、均相離子膜及其應(yīng)用、鹽及鹽化工產(chǎn)品及技術(shù)等，目前擁有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)化工中試基地和省級(jí)化工檢測(cè)站各一處。
省海洋化工科學(xué)研究院擬招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，具體崗位、專業(yè)及資格條件要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
?。ǘ┢沸卸苏辛己玫穆殬I(yè)道德，心理素質(zhì)良好，身體健康；
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，樂觀向上，適應(yīng)能力強(qiáng)；
（四）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責(zé)的能力；
?。ㄎ澹┓蠎?yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及相關(guān)經(jīng)歷要求；
（六）應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員須具有相應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
?。ㄆ撸┠挲g在40歲以下（1970年10月1日以后出生）；
?。ò耍┥綎|省常住戶口。
三、報(bào)名與資格審查
（一）信息發(fā)布
經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在山東人事信息網(wǎng)（www.sdrs.gov.cn）和山東輕工網(wǎng)（www.sdlii.com）發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
自公布之日起至2010年10月11日
上午9：00-11：30，下午2：00-5：00
2、報(bào)名方式
本人攜帶報(bào)名材料，到各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)
?。?）山東省釀酒葡萄科學(xué)研究所：濟(jì)南市工業(yè)南路103號(hào)，省釀酒葡萄科學(xué)研究所辦公室，聯(lián)系電話：0531—85598055，聯(lián)系人：劉鴻雁。
?。?）山東省海洋化工科學(xué)研究院：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)祿海路200號(hào)，省海洋化工科學(xué)研究院人力資源部，聯(lián)系電話：0536—5331711，聯(lián)系人：司紀(jì)艷。
（三）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料并填報(bào)《省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）1份、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料（同時(shí)提交1套復(fù)印件）。在職人員應(yīng)聘的，還需提交單位同意報(bào)名的證明材料。應(yīng)聘人員在考試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
四、考試
招聘采取專業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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筆試由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)組織。主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試由山東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)及招聘單位組織。根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3或1：5的比例（詳見附件1）確定進(jìn)入面試范圍人選。
根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面的情況。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
五、考核體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核主要包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、資格復(fù)查等方面的情況?？己梭w檢不合格者不予聘用。
對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，協(xié)會(huì)研究確定擬聘人員名單，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
附件：省輕工業(yè)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
二〇一〇年九月二十五日
