1、面試時間、地點：（具體時間和地點待確定。）

醫(yī)學(xué)類、播音主持和表演職位（招聘單位為藝術(shù)團）考生面試時間不超過20分鐘，其他所有職位面試時間不超過10分鐘。

報考人員必須憑準考證、有效期內(nèi)身份證按時到考點集合并參加面試。未按規(guī)定要求參加面試的視為自動放棄。

2、面試內(nèi)容及形式：

醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)職位，組織衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)專家進行。主要測評應(yīng)聘人員掌握的醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和基本技能等方面內(nèi)容。

播音主持和表演職位，由相應(yīng)科目專家組成評委進行。主要面試應(yīng)聘人員形體形象，測試相應(yīng)職位的基本功、基本技能和特長展示等方面內(nèi)容。

其他事業(yè)單位報考人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育和婦幼保健站）主要測試綜合分析能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力。

3、計分辦法：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分150分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試結(jié)束后，醫(yī)學(xué)、播音主持和表演類職位按筆試40%、面試60%成績之和計算報考人員考試總成績，其他職位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育和婦幼保健站）按筆試50%、面試50%成績之和計算報考人員考試總成績。

根據(jù)考試總成績和報考職位，由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍的人員。分數(shù)相同者按照中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷、筆試成績從高到低的順序先后排名。需求職位和報考人數(shù)達不到1:2比例的，其考試總成績不得低于其他職位確定體檢人員的最低成績，否則不予錄取。

體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

對報考人員，重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法違紀行為以及是否需要回避等方面的情況。同時對其資格條件進行復(fù)查。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案。

按照考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并公示。

公示無異議的擬聘用人員，單一職位的按照報考人員所報職位確定聘用單位，相同職位的多名報考人員，按照總成績從高到低的順序由考生自主選擇聘用單位，并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格審查。報考人員應(yīng)親自填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并簽名承諾提交的報考材料真實、準確、有效。

以上各項程序結(jié)果均在陽信政府網(wǎng)、陽信人才網(wǎng)及縣人保局公示欄公示。

咨詢電話：陽信縣人才服務(wù)中心8233599、8221208

監(jiān)督電話：中共陽信縣委組織部8232751

陽信縣人力資源和社會保障局8212800

陽信縣監(jiān)察局8232585

附件1：陽信縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：陽信縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

 

 

 

中共陽信縣委組織部陽信縣人力資源和社會保障局陽信縣監(jiān)察局

二〇一〇年十月十一日