（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消招聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須并提交本人相關(guān)證明材料（原件及復印件）及《2010年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、筆試《準考證》、《應試人員誠信承諾書》及1寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證、報到證（派遣證）、身份證、家庭戶口簿。
企業(yè)在職人員同時提交單位和主管部門同意報考的證明材料；符合條件的海外留學歸國人員須提交：身份證、家庭戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
中央、省、市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”等實行定向招聘的基層服務人員，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“選聘到村任職高校畢業(yè)生”須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人社部門的考核材料和服務期滿后由山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料。上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。
取得面試審查資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向沂南縣人力資源和社會保障局提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為公共基礎知識。筆試時間：2010年12月19日，筆試地點見《準考證》。
縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘計劃和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考職位由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
進入面試人員應繳納面試考務費每人70元。
?。ǘ?面試
面試審查時間和地點：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間和地點，另行通知。
應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50％的比例，分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。以上各項成績均在沂南縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yinan.gov.cn）上公布。
五、考核、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢考察。對因體檢考察不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進入面試的其他人員中依次等額遞補。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。
縣事業(yè)單位主管機關(guān)會同用人單位組成考核工作小組，對應聘人員進行考核，全面、客觀、公平地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
體檢時間和地點另行通知。
六、簽訂聘用合同
批準聘用的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，批準聘用人員持《事業(yè)單位招聘人員通知書》按時到聘用單位報到，聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實行人事代理。受聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。未就業(yè)畢業(yè)生受聘的，試用期為一年；在職人員受聘的，試用期為六個月。
七、其他
1、對違反考聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反考聘紀律行為的，五年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
3、應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4、為保證考選聘用工作的公開、公平、公正，考選聘用全過程，由沂南縣紀委、縣監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局：3221861
咨詢電話：縣委組織部：3221949
縣人力資源和社會保障局：3221409
附：1、《2010年沂南縣部分事業(yè)單位公開考聘工作人員計劃表》
2、《2010年沂南縣部分事業(yè)單位公開考聘工作人員定向考聘計劃表》
中共沂南縣委組織部
沂南縣人力資源和社會保障局
