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2010年歷下區(qū)公開招聘50名事業(yè)單位工作人員
2010-12-08 09:30  歷下區(qū)公眾信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試日期為2010年12月18日上午,具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

  筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識和寫作。將筆試成績從高分到低分按應(yīng)聘崗位依次排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。如達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)有人數(shù)參加面試,但不得低于1:2。達(dá)不到1:2比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃。筆試成績及進(jìn)入面試范圍的人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上公布。

  2、面試

  面試時(shí)間為2010年12月25日至26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知書上注明。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員從事基層工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,將總成績從高分到低分依次排序,按1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員,并依次等額組織進(jìn)行體檢考核。若考試總成績出現(xiàn)相同情況,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員。面試成績及進(jìn)入體檢考核范圍的人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上公布。

  面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督員(由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部、人大代表、政協(xié)委員或媒體人員擔(dān)任)對測試的過程進(jìn)行監(jiān)督。

  五、體檢與考核

  體檢參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局對其進(jìn)行全面考核??己藘?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對棄權(quán)和體檢、考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績出現(xiàn)相同情況,則按筆試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  六、聘用及待遇

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

  對本次招聘的人員實(shí)行聘用制管理,符合聘用條件的應(yīng)聘人員,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》。

  聘用人員實(shí)行試用期制度,在試用期間執(zhí)行試用工資,交納事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)則按招聘單位統(tǒng)一執(zhí)行情況辦理。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為:研究生及以上學(xué)歷1300元,本科學(xué)歷1100元,大專學(xué)歷920元。

  受聘人員試用期滿合格的正式聘用,試用不合格的解除聘用合同。試用期一般為6個(gè)月,也可根據(jù)受聘人員的實(shí)際工作情況適當(dāng)延長,但試用期不能超過12個(gè)月。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會公布進(jìn)展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  八、其他

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

  咨詢電話:(0531)88152329

  中共歷下區(qū)委組織部

  歷下區(qū)人力資源和社會保障局

  二○一○年十二月五日

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