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青島安監(jiān)局環(huán)保局招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2011-01-06 08:49  青島市人保網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  青島開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局、青島市環(huán)保局黃島分局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將青島開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、青島市環(huán)境保護(hù)局黃島分局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章公布如下:

  一、招聘計(jì)劃

  擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員5名,具體崗位見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,身體健康,體檢合格;

 ?。ǘ┠挲g45周歲以下(1965年1月14日以后出生);

 ?。ㄈ┚哂懈呒?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(見(jiàn)附件1);

 ?。ㄎ澹?hù)籍不限。

  在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1、考生登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qdhrss.gov.cn)或青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn),查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》。

  2、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  3、報(bào)名時(shí)間:2011年1月15日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。逾期不再受理。

  4、報(bào)名地點(diǎn):青島開(kāi)發(fā)區(qū)卓亭廣場(chǎng)C座(江山南路666號(hào))1104室,報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0532-86988512。

  5、所需材料:報(bào)考人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件1份;近期一寸同底版彩色免冠照片6張(背面書(shū)寫(xiě)姓名);《報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

  6、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)面試

  《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考崗位所需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變處理、語(yǔ)言表達(dá)等相關(guān)能力。面試成績(jī)當(dāng)天在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

  面試結(jié)束后,對(duì)照各崗位招聘計(jì)劃,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,確定進(jìn)入體檢范圍名單。進(jìn)入體檢范圍人員,面試成績(jī)不得低于60分。

 ?。ㄈw檢

  按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額組織體檢,對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從其他同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

  體檢按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  體檢時(shí)間另行通知。

 ?。ㄋ模┛己?/p>

  體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  考核時(shí)間另行通知。

 ?。ㄎ澹┱\(chéng)信調(diào)查

  考生體檢、考核合格后,實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

 ?。┕竞推赣?/p>

  對(duì)體檢、考核、誠(chéng)信調(diào)查合格的應(yīng)聘人員,在青島開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按要求報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案,經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,并據(jù)此辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員需按《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島區(qū))事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青開(kāi)辦發(fā)〔2005〕27號(hào))規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

  四、其他

  1、青島開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

  2、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配??忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消錄取資格。考生在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0532-86988512

  監(jiān)督電話(huà):0532-86988586

  附件:1.《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》

  2.《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

  二〇一一年一月五日

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