三、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
?。ㄒ唬┦偈聵I(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)各界比較關(guān)注，各部門(mén)、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
?。ǘ楸ＷC招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
二○一一年四月一日
