12、報考人員能否使用新舊兩個身份證報名？

　　報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　13、報名人員可以報考幾個崗位？

　　報名人員只能報考一個崗位。

　　14、報考人員是否可以更改報考崗位？

　　用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考崗位。

　　通過資格審查的報名人員，系統(tǒng)自動禁止該報名人員改報其他崗位。

　　15、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　對《簡章》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接通過簡章公布的組織、人力資源社會保障部門或有關主管部門的咨詢電話聯系。

　　16、體檢依照何標準進行？如對體檢結果有疑問，是否可申請復查？

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從起規(guī)定。

　　進入體檢、考核范圍的人員確定后，由招聘主管部門按照相關文件確定的標準組織體檢。用人單位或報名人員對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

　　17、填寫《報名登記表》需要注意什么？

　　填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由報名人員自負。

　　18、報名人員提供虛假報考申請材料如何處理？

　　報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報名人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。

　　19、是否有指定的考試教材和培訓班？

　　本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特別提示：凡參加或使用社會上所稱與本次考試相關的培訓班、輔導網站、上網卡和考試教材、輔導用書等造成誤導的，責任自負。