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根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘萊西市事業(yè)單位的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局干部科（市行政辦公中心七樓0736房間），辦理加分確認(rèn)手續(xù)，逾期不再受理。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
1、時間：2011年5月28日9:00—11:30。
2、筆試內(nèi)容：C類：醫(yī)療衛(wèi)生類，考試內(nèi)容為崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識（具體見《萊西市2011年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》中“筆試類別”），不指定專門教材。
3、成績公布：2011年6月10日將通過萊西市人才網(wǎng)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照每學(xué)科招聘計劃和筆試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定（四舍五入）：招聘計劃在10人以下的崗位，按1：3的比例確定面試人員；20人以上的，按1：2的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實有人數(shù)確定，面試人選在萊西人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
進(jìn)入面試的人員于2011年6月14日-15日上午8:30-11:30；下午14：00-17：00到萊西市人才交流服務(wù)中心（長島路148號、市行政服務(wù)中心辦公樓五樓）進(jìn)行資格審查，合格者領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，同時交納面試考務(wù)費70元。
1、時間及地點：面試時間2011年6月18日，地點另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、成績公布：參加上午面試人員的面試成績于當(dāng)日下午15：00前在面試點公布；參加下午面試人員的面試成績于當(dāng)日晚上21：00前在面試點公布。
總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）于2011年6月20日在萊西人才網(wǎng)等新聞媒體上公布。
4、達(dá)不到面試規(guī)定比例的，進(jìn)入體檢考核的應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分。
四、體檢考核
根據(jù)招聘崗位，按照總成績由高分到低分1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。若總成績相同按筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同按學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定。
參加體檢考核的人員名單及體檢的時間、集合地點將于2011年6月20日在萊西人才網(wǎng)等新聞媒體上予以公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行,體檢費用自理。因自動放棄體檢、體檢不合格或經(jīng)復(fù)審不合格等原因造成的空缺，按總成績在進(jìn)入體檢范圍人員中依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，將對體檢合格者進(jìn)行考核，重點考核擬聘用人員的思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力等。
五、簽訂聘用合同
按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)考試總成績和體檢考核結(jié)果，按職位由高分到低分分別確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在萊西人才網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。
對公示無異議的擬聘用人員，按照報考的職位由考生按總成績由高到低的順序自行選擇聘用單位，并由各主管部門負(fù)責(zé)組織填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員審批表》報市人力資源和社會保障局審查核準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)及派遣等手續(xù)。
