根據(jù)事業(yè)單位崗位余缺和工作需要，乳山市事業(yè)單位招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰；

　　2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　3、所學專業(yè)與招考職位相同或相近；

　　4、符合崗位要求的戶籍條件（研究生及以上學歷不受限制）；

　　5、招聘崗位所需的其他資格條件（其中要求35周歲以下指1975年6月8日以后出生，30周歲以下指1980年6月8日以后出生）。

　　二、報名和資格審查

　　報名時間：6月8日-6月9日。

　　報名地點：乳山市人力資源和社會保障局（市政府綜合樓一樓西107室）。

　　報名時應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證；往屆未就業(yè)畢業(yè)生需持畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、父母戶口簿或戶口證明等原件、復印件；往屆已就業(yè)畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、身份證、所在單位出具的行政介紹信、父母戶口簿或戶口證明等原件、復印件；服務基層項目的還應提供《招募通知書》及考核認定等相 關材料；近期同底版1寸免冠照片3張。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試費40元，報名資格審查合格2日內(nèi)，到中國工商銀行繳費。并將繳費回執(zhí)返送報名處核準，逾期不辦理繳費手續(xù)的視為自動放棄。面試費每人70元，在筆試成績公布后繳納。

　　三、考試辦法

　　1、報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減計劃。其中定向招聘崗位最終報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的，核減的招聘計劃調(diào)整到同崗位面向社會的招聘崗位。個別緊缺專業(yè)職位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

　　2、采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應試人員的政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作，面試主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果，確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，由高分到低分確定參加面試人員，計劃錄用6人（含6人）以上的按1：2的比例，計劃錄用5人（含5人）以下的按1：3的比例確定進入面試人員,筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人員。進入面試人員達不到規(guī)定比例的，面試人員成績不足60分的，取消錄用資格。最后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢考核

　　體檢參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。成立考核工作小組負責考核工作，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按照考試總成績依次遞補。

　　五、錄用與分配辦法

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的予以錄用，錄用人員一律按專業(yè)、按分數(shù)、按職位要求依次選擇職位。

　　新錄用人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，確立人事關系，不合格的解除聘用合同。

　　六、注意事項

　　1、領取準考證、筆試、面試等考試相關信息均在乳山人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.rsrs.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、咨詢電話：0631—6654170。

　　2011年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　乳山市人力資源和社會保障局

　　2011年6月1日