根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,按照“定向招收、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的辦法,諸城市公安機關(guān)招聘20名(女生比例不低于15%)公安院校本科以上畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
2、全日制公安院校本科及以上學(xué)歷公安專業(yè)畢業(yè)生;
3、年齡30周歲以下(1980年1月1日以后出生);
4、不限籍貫和生源地;
5、身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無肢體功能障礙,無口吃,無重聽,無色覺異常,無文身,無重度平跖足,單側(cè)裸眼視力在4.8以上;
6、具備從事相應(yīng)工作所需的其它資格條件。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取報名與資格審查、考試、體檢與考核政審、聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
2、報名地點:諸城市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(諸城市東關(guān)大街25號);
3、報名所需材料:報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的,可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)、山東省2011年公務(wù)員考試(須含公安基礎(chǔ)知識)筆試成績單等原件及復(fù)印件一份,以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)。考務(wù)費每人100元。
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程??荚嚱Y(jié)束后,進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業(yè)單位的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的,視為自動放棄。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
(二)考試
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。
1、筆試
筆試以報名者本人參加山東省2011年公務(wù)員考試(須含公安基礎(chǔ)知識)筆試成績?yōu)闇?,不再另外安排筆試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照招聘計劃與報考人數(shù)1:3比例確定進入面試和體能素質(zhì)測評的人員。如果招聘計劃與報考人數(shù)達不到1:3比例的,則按不低于1:1.5的比例確定,否則,相應(yīng)核減招聘計劃。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試試題為通用性試題,采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為8分鐘(包括思考時間4分鐘和答題時間4分鐘)。面試成績采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時間、地點等有關(guān)具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考核政審范圍的人員。
應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績相同的,按公安基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定擬聘人員,如公安基礎(chǔ)知識成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定擬聘人員。
3、體能素質(zhì)測評
進入體檢、考核政審范圍的人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評為達標性測評,主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績,體能素質(zhì)測評未達標的,取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測評標準和計分方法,參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄體能素質(zhì)測評。
體能素質(zhì)測評時間、地點等有關(guān)具體事宜另行通知。
4、加分規(guī)定
碩士研究生報考的,在筆試成績中加3分。
(三)體檢與考核政審
1、體檢
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、 人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點等有關(guān)具體事宜另行通知。
2、考核政審
考核政審按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,全面了解被考核政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
體檢和考核政審合格的,確定為擬聘人員。體檢或考核政審不合格的,取消聘用資格,并按考試總成績由高分到低分依次確定遞補對象。
考核政審時間等有關(guān)具體事宜另行通知。
(四)聘用及聘用后待遇
對擬聘人員,通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會保障信息網(wǎng)”等渠道向社會進行公示,公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實取消初錄資格。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的擬聘人員按管理權(quán)限由組織、人力資源和社會保障部門辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。由聘用單位與考生簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。
新聘用人員,試用期一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,列入公安部門所屬事業(yè)單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的,取消聘用。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負責(zé),并會同公安部門統(tǒng)一組織實施,諸城市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的,取消聘用資格,同時對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
咨詢電話:0536-6111160
0536-6328031
查詢網(wǎng)址:http://www.zcrsrc.gov.cn
中 共 諸 城 市 委 組 織部
諸城市人力資源和社會保障局
二〇一一年六月二十一日
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