三、考試形式

　　考試形式分為筆試和面試，筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算報考人員考試總成績。

　　1、筆試

　　筆試時間、地點在筆試準(zhǔn)考證上注明，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。

　　2、面試

　　面試內(nèi)容和形式參照威海市考錄公務(wù)員面試工作的有關(guān)規(guī)定，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點在面試通知單上標(biāo)明，面試通知單領(lǐng)取時間請隨時留意報名網(wǎng)站通知。領(lǐng)取面試通知單時須繳納面試考務(wù)費70元。面試結(jié)束后，成績現(xiàn)場公布。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃錄用人數(shù)確定進入體檢、考察范圍的人員。如錄用計劃中末位出現(xiàn)2人以上應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考察范圍人員，名單予以公布。

　　四、體檢與考察

　　對確定進入體檢、考察范圍的人員，組織體檢、考察，體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，按考試總成績高低依次遞補。

　　五、聘用辦法

　　經(jīng)體檢、考察合格，由市人力資源和社會保障局進行公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用過程中，如某個職位聘用人數(shù)達不到該職位聘用計劃的，經(jīng)市人力資源和社會保障局研究批準(zhǔn)后，可將其余缺計劃，根據(jù)用人單位需求，調(diào)整到其他職位，按該職位考生考試總成績高低，依次遞補聘用，遞補聘用人員名單予以公示。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項

　　1、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在文登市人力資源和社會保障網(wǎng)站上予以發(fā)布，請考生注意隨時留意網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任由報考本人承擔(dān)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)也不委托任何機構(gòu)舉辦考試相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　                                                                  咨詢電話：0631-8452057

　　                                                                 文登市人力資源和社會保障局

　　                                                                           2011年7月11日