經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全省公開招聘鄄城縣公安局事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
40名。其中全日制警察院校畢業(yè)生32名，其他學(xué)校畢業(yè)生8名。女性招聘比例不低于15%。
二、招聘對象條件
(一) 招聘對象：一是大專及以上學(xué)歷全日制警察院校畢業(yè)生;二是其他全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)、文秘、醫(yī)學(xué)、法律、英語、播音、武術(shù)等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
(二)年齡在18周歲以上(1993年6月1日以前出生)，30周歲以下(1980年 6月1日以后出生)。
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8。
(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月23日—— 7月10日，上午8：30——下午5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：6月23—7月10日： 鄄城公安局
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，未就業(yè)的需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;已就業(yè)的需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報(bào)考證明信，本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。
4、資格審查：報(bào)考人員資格審查工作，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
四、招聘辦法
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1、筆試。警察院校畢業(yè)生筆試成績以2011年公安類公務(wù)員筆試成績?yōu)闇?zhǔn)(同時(shí)提供查詢網(wǎng)址)。其他院校畢業(yè)生需參加由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的筆試考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試考試總分為100分。按照1：1.2的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2、面試。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試結(jié)束后，按比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績(筆試×50%﹢面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并進(jìn)行公示。
3、體檢。按照考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如確定進(jìn)入體檢考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，依次按面試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。如再出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺，從報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)。
4、進(jìn)入體檢考察范圍的人員必須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。標(biāo)準(zhǔn)按照魯人社發(fā)[2011]27號文件執(zhí)行。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。
5、政審?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
6、確定聘用對象?？荚嚒Ⅲw檢、政審均合格的人員，進(jìn)行為期七天的公示。公示期滿，如沒有影響聘用的問題 ，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用的人員享受全額事業(yè)單位工作人員待遇。聘用人員試用期一年，試用期按國家政策執(zhí)行見習(xí)工資。試用期滿合格的根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定工資。不合格的解除聘用合同。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其聘用資格。
咨詢電話：15698198511 聯(lián)系人：范再強(qiáng)
二〇一一年六月二十二日
