七、錄用后的管理和待遇

　　根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（初次聘用合同期限3年），享受事業(yè)單位在編人員待遇。被錄用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

　　根據(jù)我區(qū)教育工作的實(shí)際需要，凡被棗莊三十九中、區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)錄用的教師，由區(qū)教育局分配到農(nóng)村基層學(xué)校任教1年，1年期滿后經(jīng)考核合格方可回原聘用單位工作，不合格者解除聘用關(guān)系。

　　八、監(jiān)督和檢查

　　為保證事業(yè)單位招聘工作的公平與公正，我區(qū)成立事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)向社會(huì)公開招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，并接受群眾監(jiān)督。區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門要積極配合紀(jì)檢（監(jiān)察）部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　從事事業(yè)單位公開招聘人員工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（室字[2007]32號(hào)）第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　九、其它

　　本次事業(yè)單位公開招聘人員不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本通知由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　咨詢電話：0632——6618359

　　詳情請(qǐng)?jiān)L問 http://www.zzrsks.com/