(一)筆試

　　筆試時間：2011年8月11日

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，折合成百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　應(yīng)聘A類職位的考生，根據(jù)筆試成績，分部門、分職位從高分到低分，按擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格審查人員。報考解說員職位的考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試資格審查。

　　應(yīng)聘B類職位的考生，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定招聘1:3比例的，應(yīng)聘人員全部參加面試資格審查。碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，從應(yīng)聘該職位的本科畢業(yè)生中，按筆試成績高低補足招聘比例，確定參加面試資格審查人員，但本科畢業(yè)生的筆試成績不帶入面試。

　　進(jìn)入面試資格審查人員名單在莘縣人事信息網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試資格審查人員必須在規(guī)定的時間，到指定地點進(jìn)行接受資格審查。（具體時間及地點請及時登陸莘縣人事信息網(wǎng)查詢）

　　（二）資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《莘縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、報到證或報到后由莘縣人力資源和社會保障局頒發(fā)的服務(wù)卡原件及正反面復(fù)印件、身份證、戶口簿或戶口遷移證、人事檔案等。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。逾期未參加資格審查或不能按時提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。屆時在莘縣人事信息網(wǎng)公布參加面試人員名單并通知領(lǐng)取面試通知書。

　　(三)面試

　　面試時間、地點見面試通知書。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試采取百分制計分，面試成績由考官當(dāng)場評判，毎晌面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。

　　文廣新局解說員職位的面試采取宣讀稿件和在面試現(xiàn)場進(jìn)行解說的方式進(jìn)行。

　　報考A類職位的考生（除解說員外），面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分部門、分職位等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

　　報考B類職位的考生，分部門、分職位按面試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

　　文廣新局解說員職位按照面試成績由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

　　五、考核體檢

　　對進(jìn)入考核、體檢范圍人員，參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考核、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢出現(xiàn)的空缺，A類職位按綜合成績進(jìn)行遞補，B類職位按面試成績遞補。