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采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的儀表儀態(tài)，語言表達能力，邏輯思維能力，運用知識分析解決實際問題的能力及專業(yè)綜合素質(zhì)等。面試時間和地點另行通知，考生成績當天公布。面試考務費70元。
面試工作結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試及總成績在“李滄人才網(wǎng)”上公布。
四、體檢考核
根據(jù)考試情況，按照職位數(shù)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢、考核范圍人選并等額組織體檢考察（總成績相同時取筆試成績較高者，若筆試成績也相同，取學歷較高者）。
因個人棄權、體檢不合格或取消資格等所造成的職位空缺，從該職位其他進入體檢、考核范圍的人員中依次遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行,有其他規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。
考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在“李滄人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位錄取通知書》，辦理派遣、調(diào)動手續(xù)，并按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號）規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。期滿考核不合格者予以解聘，進入人才市場另行擇業(yè)。
六、領導與監(jiān)督
為加強對招聘工作的組織領導，成立李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室。辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局，負責組織考選工作的具體事宜。區(qū)監(jiān)察局對招聘的全過程實施監(jiān)督。
七、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
咨詢電話：0532－87610785 監(jiān)督電話：0532－87622363
咨詢時間：周一至周五9:00－11:30，13:30－17:00。
附件：1、2011年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
3、2011年李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書
李滄區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一一年七月二十八日
