四、考試內容和方法

　　考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1、筆試。筆試時間：2011年8月20日,上午8：30—11：00 。

　　筆試內容為申論，采用百分制計算成績。筆試結束后，分職位根據考選計劃和報考人數由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試的人員。進入面試的人員名單在日照市人力資源和社會保障局網公示。

　　2、面試。面試以結構化面試為主，采取百分制計分，面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向報考人員宣布。面試的具體時間和地點另行通知。

　　按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。根據考試總成績，分職位按計劃考選人數，由高分到低分等額確定參加考察和體檢人員。

　　五、考察、體檢。對進入考察、體檢范圍的人員，進一步進行資格審查，并對報考人員的德能勤績廉、是否符合職位需要等情況進行全面考察，確定初選人員，并在縣級以上醫(yī)院進行體檢。因考察、體檢不合格造成空缺，經主管部門同意可按成績依次遞補。

　　六、選調

　　經考察、體檢合格的擬選調人員，報市人力資源和社會保障局同意后辦理調動手續(xù)。

　　聯系電話：0633-8781169。

　　附件1：2011年日照市市直部分機關公開考選工作人員職位表。

　　附件2：2011年日照市市直部分機關公開考選工作人員報名表。

　　(附件下載)

　　日照市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年七月二十八日