五、考試
考試分為筆試和面試。
(一) 筆試
筆試成績按百分制計算,筆試主要測試報考人員的政策理論水平、綜合分析能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生成績高低按1∶3比例確定參加面試人員(如報考人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍,按1∶2比例確定面試人員)。
(二)面試
面試采取百分制,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
考試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算出報考人員考試總成績,由高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1︰1比例確定進入考察、體檢范圍人員名單,并張榜公示,總成績相同的情況下,采取具有執(zhí)(職)業(yè)資格者優(yōu)先,其次筆試成績優(yōu)先的辦法確定入圍人選。
六、考察
考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避情況,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ疾鞂ο筮M行資格復(fù)審。
七、體檢
根據(jù)總成績和考察情況按考選計劃等額進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補。 體檢費用由報考人員承擔(dān)。
八、公示
對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的,取消其聘用資格,所造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。
九、聘用
公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員,實行一年試用期,試用期滿考察合格后,辦理正式聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實行“六公開”,即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對不符合招聘范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加樂陵市事業(yè)單位公開招考;對違反紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報名時間: 2011年8月4日至8月7日
報名地點:樂陵市人才市場
咨詢電話:6226678 2110128
網(wǎng)址:www.sdllrc.com
樂陵市人力資源和社會保障局
二〇一一年八月三日
匿名 |