六、考核與體檢

　　面試結束后，按筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按各職位招聘計劃由高分到低分等額確定進入考核和體檢范圍人員（碩士研究生面試成績不低于同職位其他人員的最低面試成績），并對其資格條件進行復審。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）中共黨員；（4）筆試綜合成績；（5）第一學歷；（6）加試成績。

　　考核參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》進行，考核內容包括被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，同時對其資格條件進行復審。考核結果分為合格、不合格兩個等次。

　　考核合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

　　因考核、體檢和資格復審不合格等原因造成的招聘職位空缺，由縣招聘工作領導小組決定是否補錄；如同意補錄，按該招聘職位考試總成績依次遞補。

　　七、聘用及待遇

　　考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿無異議后，依照招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位，報縣政府批準聘用，被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》、《機關事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職人員的同等待遇。

　　八、組織領導

　　為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組，縣有關領導任組長，紀檢、監(jiān)察、編制、人社、衛(wèi)生等部門主要負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，工作人員從相關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

　　九、紀律要求

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：6861940。

　　本《公告》由嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604、6830600。

　　詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)（http://www.jiaxiang.gov.cn）查閱。

　　附件：2011年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表

　　                                      嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

　　                                                               二〇一一年八月二日