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面試說課結(jié)束后，按筆試成績和面試說課成績各占50％的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考評總成績。筆試成績、面試說課成績、考評總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并及時(shí)上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考者的考評總成績，按照學(xué)段、學(xué)科招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次由高分到低分等額組織體檢、考核（考評總成績相同的，以面試說課的成績由高分到低分確定；面試說課成績也相同的，重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定考核體檢人選。在考核體檢和選崗時(shí)，因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。
考核體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等工作制度。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞蓞^(qū)教育主管部門具體組織實(shí)施。對棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從進(jìn)入同一學(xué)段、學(xué)科體檢、考核范圍人選中，根據(jù)考評總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、確定擬聘人選
考核體檢合格的，初中、小學(xué)學(xué)段分學(xué)科按照從高分到低分的排序，由擬聘人選依次選擇單位，高中學(xué)校按照蛇形編排的方法確定錄取單位。
五、簽訂聘用合同
考評、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由區(qū)教育體育局提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源社會保障局和區(qū)教育體育局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事代理，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、考評組織和時(shí)間安排
1、考評組織。筆試實(shí)行統(tǒng)一命題，聘請區(qū)外人員監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分。面試說課分設(shè)考評委員會，下設(shè)若干考評小組?？荚u人員從區(qū)外聘請，其主要職責(zé)是：
?。?）根據(jù)教師招聘要求，制定面試說課標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則；
（2）負(fù)責(zé)面試說課課題的命制和面試說課評分。面試說課成績分組當(dāng)場公布。
2、時(shí)間安排：
（1）公開報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：8月13日—15日，在區(qū)教育體育局報(bào)告廳（長清區(qū)靈巖路2098號，濟(jì)南至長清公交車到區(qū)教育體育局下車）。上午8：30至12：00，下午1：30至5：00。
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：8月16日下午5：00，在區(qū)教育體育局報(bào)告廳。
?。?）筆試時(shí)間：8月17日上午9：00至10：30。
（4）公布筆試成績及進(jìn)入面試說課人員時(shí)間、地點(diǎn)：8月18日上午10：00，在區(qū)石麟小學(xué)公布。
?。?）面試說課人員繳納面試說課費(fèi)，時(shí)間、地點(diǎn)：8月18日上午10：00在區(qū)石麟小學(xué)階梯教室。
（6）面試說課時(shí)間、地點(diǎn)和考核體檢時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
筆試成績、面試說課成績及考評總成績及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
本《簡章》，由區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：87229014、87221720
附件：1.長清區(qū)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃.xls 長清區(qū)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃
2.長清區(qū)高中學(xué)校教師招聘錄取單位蛇形編排表
濟(jì)南市長清區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年8月4日
