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2011年山東博興縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員簡章
2011-08-09 10:04  華圖網(wǎng)校 點擊:

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  組織有關(guān)專家進行結(jié)構(gòu)化面試。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面內(nèi)容(計生局、體育中學招聘人員參加衛(wèi)生技術(shù)人員面試,縣京劇團招聘人員面試科目為專業(yè)技能)。面試的具體時間、地點另行通知。如最后一名總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先。

  六、政審和體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績,由高分到低分按1:1比例確定進入考察體檢范圍人選,并組織政審、體檢。政審主要是按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。體檢在縣級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對政審、體檢不合格人員造成的空缺,可依次等額遞補。

  七、聘用

  經(jīng)政審體檢合格的擬聘用人員,在人力資源和社會保障局一樓東服務大廳(新城二路東、博城一路南)、博興人才網(wǎng)(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員,由聘用單位主管部門提出聘用意見,報縣人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會保障局審批。聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。

  聘用單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期和人事代理制度。

  監(jiān)督電話:博興縣監(jiān)察局0543--2395067

  附件:

  1、招聘職位、專業(yè)及人數(shù)

  2、博興縣2011年縣直事業(yè)單位招聘人員有關(guān)崗位允許報考專業(yè)目錄

  中 共 博 興 縣 委 組 織 部

  博興縣人力資源和社會保障局

  二 O 一 一 年 八 月 六 日

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