3、說課。根據(jù)報考學科筆試成績從高到低，按1:2的比例確定說課人員。對進入說課范圍的人員再進行資格復審。經審查不合格的，取消其說課資格，造成的空缺按筆試成績等額遞補。復審通過后，說課人員憑本人身份證、準考說課證在規(guī)定時間到指定地點進行說課。說課考務費70元。說課成績滿分100分。說課內容為相應學科的小學現(xiàn)行教材（報考政治、歷史、地理考生說課內容為思品與社會學科，報考物理、化學、生物考生說課內容為科學學科，其余考生按所報學科說課）。說課評委異地聘請，說課次序和課題抽簽確定。依據(jù)筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考核人員。如果同一招聘學科應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。若筆試成績也相同，則按第一特困生、第二省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定。

　　4、審查檔案。對確定的體檢和考核人員調檔審查，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的，取消體檢資格。產生的空缺，根據(jù)總成績高低依次遞補。

　　5、體檢與考核。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢（參照國家規(guī)定的教師資格體檢合格標準），并對入選人員進行全面考核，嚴格審查檔案。體檢和考核不合格造成的空缺，根據(jù)總成績高低依次等額遞補。

　　6、公示。體檢與考核合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員在報名地點進行公示，公示期為7個工作日。

　　7、選崗。公示無異議的，按照報考學科和需求單位，根據(jù)總成績，由高分到低分依次選崗，總分相同時，按筆試成績由高分到低分依次選崗。

　　8、錄用。選崗后，由教育局推薦到選擇單位聘用。被錄用人員實行聘用合同制，試用期12個月，聘期為三年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。一經聘用，用人單位與被錄用人員簽訂正式聘用合同；市編辦出具編制手續(xù)，市人才交流服務中心辦理人事代理。聘期結束，考核不合格的，終止聘用。工資待遇按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、時間安排

　　報名時間：2011年8月14日至8月17日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

　　報名地點：肥城市教師進修學校

　　考試時間：2011年8月20日上午8：30—11：00

　　考試地點：在新城設置，具體地點在準考說課證上注明。

　　說課時間：2011年8月24日。地點另行通知。

　　咨詢電話：321250718764856319

　　五、組織領導

　　整個教師招聘工作，在市政府領導下進行，由市紀委、市人社局、市教育局組織實施，在教育局設教師招聘辦公室。市紀檢部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　《簡章》由發(fā)布單位負責解釋。

　　                                                                   肥城市招聘教師工作領導小組