五、體檢、考核

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考類別人均成績(jī)的70%為合格線，合格線以上的考生確定為體檢考核人選。

　　體檢考核人選統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格考生進(jìn)行政審考核，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，考核合格人員確定為擬聘用人選。

　　六、聘用及待遇

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考試、體檢、政審考核情況，對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，參照考生所學(xué)專業(yè)，根據(jù)專業(yè)對(duì)口或相近的原則（醫(yī)療類專業(yè)在醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用；涉及教育類的哲學(xué)、歷史、語言學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、地理等專業(yè)充實(shí)到教師隊(duì)伍），結(jié)合聘用單位崗位需求，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理派遣相關(guān)手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，列入事業(yè)編制。對(duì)不服從派遣的人員取消聘用資格。受聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律要求

　　不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)、筆試、體檢、考核的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。被聘用后不按時(shí)到聘用單位工作的，取消被聘用資格。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反考聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開考聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：6117031   6107407

　　中共郯城縣委組織部

　　郯城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年八月九日