三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試為公共科目考試，考試內(nèi)容為:1.法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；2.綜合寫作。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考試成績確定參加面試人員，計劃15人以下（含15人）的按1：3的比例確定參加面試人員，計劃20人以上（含20人）的進入面試人員統(tǒng)一確定為50人。最后一名同分者均參加面試。

　　筆試時間：2011年8月26日上午9：00—11：30

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

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　　面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，考察應(yīng)聘人員的認識分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試時間、地點見面試通知書。

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　　全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例計算出報考人員考試總成績，折合百分進行公示。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績相同者，采取加分人員優(yōu)先、筆試成績優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進入考察體檢人選。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)筆試、面試的綜合成績按招聘計劃等額進行考察體檢。

　　考察體檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實施意見》（德人社〔2011〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作在縣級以上醫(yī)院進行，對考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　五、聘用

　　考試和考察體檢合格的，確定為擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，被聘用人員試用期為1年，試用期間人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對已確定聘用但不服從安排的人員，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，最大限度地實行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計劃、程序、筆試面試成績、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。網(wǎng)址：http：//www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網(wǎng)）。認真執(zhí)行國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0534-5216725

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　0534-5221505

　　中共寧津縣委組織部

　　寧津縣人力資源和社會保障局

　　2011年8月10日

　　附件：