?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿招聘工作的全過程。招聘單位對應(yīng)聘人員的資格及提供的有關(guān)證明材料進行嚴格審核,審查結(jié)果報院人事處批準后通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格,不能參加考試。
(四)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生招聘的中級崗位,采取簡化程序直接面試的方式進行。按通過資格審核實有人數(shù)確定進入面試人員。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容,面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分,參加同一崗位的面試人員,如面試成績均低于60分,該崗位取消招聘計劃。面試時間另行通知。面試成績即為考試總成績。
?。ㄎ澹w檢、考核
應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績,按招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并由各招聘單位依次等額組織進行體檢考核。體檢參照公務(wù)員體檢通用標準在省級醫(yī)院進行,不按時體檢者,視為自動放棄聘用資格??己酥饕獌?nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復查等方面的情況。體檢考核不合格者不予聘用。
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根據(jù)考試、考核體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東省科學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(七)簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由院提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳備案,核準后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,試用期3-12個月,期滿合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。
附件:
山東省科學院
二〇一一年八月二十四日