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2011山東臨沂市直事業(yè)單位招聘213名人員簡章
2011-09-30 08:49  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  進(jìn)入面試審查范圍的人員,需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2011年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿。

  應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的,須同時(shí)提交報(bào)到證(派遣證)。符合條件的海外留學(xué)歸國人員須提交:身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提交生源所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料。

  在職人員同時(shí)提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明材料。實(shí)行人事代理的,除用人單位出具同意報(bào)考證明信外,還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。

  中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)人員報(bào)考定向招聘崗位的,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“選聘到村任職高校畢業(yè)生”(以下簡稱大學(xué)生村官)須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

  上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。

  取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  綜合類、職業(yè)教育類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識(shí)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):2011年10月23日,考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  筆試成績公布后,市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  (二)面試

  面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施,按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織面試。報(bào)考綜合類、衛(wèi)生類崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考臨沂衛(wèi)校衛(wèi)生類、職業(yè)教育類崗位的,面試采取試講或技能操作的方式進(jìn)行,具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)另行通知。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  參加面試人數(shù)達(dá)不到聘用計(jì)劃規(guī)定比例的,進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

  應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算:報(bào)考綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例;報(bào)考衛(wèi)生類(臨沂衛(wèi)校除外)崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例;報(bào)考臨沂衛(wèi)校衛(wèi)生類、職業(yè)教育類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算。分別按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  筆試成績、面試成績和總成績在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)公布。

  五、體檢、考核

  考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額組織體檢、考核。對(duì)因棄權(quán)、體檢及考核不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  體檢由用人單位主管部門組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  用人單位主管部門組成考核工作小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。

  六、簽訂聘用合同

  招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫市組織、人力資源社會(huì)保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門備案。符合聘用條件的,由市組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  對(duì)急需引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人員,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可采取直接考核的方式招聘。

  七、其他

  1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考核資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。

  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

  3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  中共臨沂市委組織部    臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一一年九月二十六日

  附件:臨沂市市直衛(wèi)生系統(tǒng)、市公路系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃(含定向招聘計(jì)劃)

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