四、筆試

　　筆試時(shí)間為2011年12月3日上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)和申論。考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時(shí)身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明）參加考試。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察、公安部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

　　筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入面試人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試人員按規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具: 《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、報(bào)到證，在企業(yè)單位工作的考生需出具單位同意報(bào)考證明(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字)。各種證件提供原件和復(fù)印件一份（身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者）。不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　資格審查合格的憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間

　　具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　（三）成績(jī)計(jì)算

　　筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（假如保留兩位小數(shù)后成績(jī)?nèi)韵嗤?，則順延到小數(shù)點(diǎn)后第三位按大小排定最后名次）。

　　從高分到低分確定招聘崗位的考察體檢人員，面試成績(jī)?nèi)绲陀?0分（滿分100分），取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。