五、公布筆試成績、確定面試人員
1、時(shí)間:12月20日——12月22日
2、確定面試人員
實(shí)行分類確定面試人員辦法:報(bào)考同一類事業(yè)單位的所有考生按筆試成績從高分到低分的順序,以此類事業(yè)單位最后確定的招聘計(jì)劃總數(shù)1:5的比例確定參加面試人員并予以公示,確定參加面試人員于12月23日到縣人社局(公務(wù)員辦)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。
六、面試
1、面試時(shí)間:2011年12月25日
2、面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》
3、面試內(nèi)容和形式:
面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì),包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。面試成績按百分制計(jì)算,每人限時(shí)10分鐘,面試成績?cè)诿總€(gè)場次面試成績結(jié)束后想面試人員當(dāng)場公布。
七、總成績匯總、公示
筆試和面試工作結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算出每位報(bào)考人員的總成績,并張榜公示。
八、體檢
分類確定參加體檢人員:報(bào)考同一類事業(yè)單位的所有考生按總成績從高分到低分的順序,以此類事業(yè)單位最后確定的招聘計(jì)劃總數(shù)等額確定參加體檢人員并予以公示,組織應(yīng)參加體檢人員到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、錄用
經(jīng)公示無異議且體檢合格后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為錄用人員,并分類進(jìn)行分配。報(bào)考同一類事業(yè)單位的錄用人員,按以下原則分配:同一類別內(nèi)根據(jù)錄用人員志愿順序從高分到低分進(jìn)行分配,按第一志愿分配后招聘計(jì)劃不滿額的單位,依次分配第二志愿,服從調(diào)劑的錄用人員,被確定錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員,根據(jù)考生總成績,按高分先選的原則,從高分到低分依次公開選擇該職位所在的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
錄用人員及分配方案報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,辦理錄入手續(xù),錄用人員與招聘單位簽訂五年的聘用合同(含一年的試用期)。
十、其他
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)。
咨詢電話:0534—2166728 2166727