五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為公共基礎知識及專業(yè)基礎知識。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　筆試成績公布后，按1:1.5的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。根據(jù)物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　(二)面試

　　面試采取結構化面試方式進行。

　　面試時間、地點另行通知。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試成績、面試成績和總成績視情擇期在臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgcyq.gov.cn)公布。

　　六、體檢、考核

　　考試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額組織體檢、考核。對因棄權、體檢及考核不合格人員造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補。如出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定在指定醫(yī)院進行。體檢時間和地點另行通知。

　　由區(qū)人力資源和社會保障局對應聘人員進行考核，全面、客觀、公平地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。