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2012年濰坊市峽山區(qū)規(guī)劃建設(shè)局招聘簡(jiǎn)章
2012-01-06 10:59  濰坊市人事考試信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  資格審查:對(duì)報(bào)名人員的資格審查,貫穿招考工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消錄用資格。

  (二)面試、筆試

  面試主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、業(yè)務(wù)水平、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)等基本能力;面試結(jié)束后,經(jīng)研究酌情確定人員進(jìn)行筆試。

  (三)考察

  對(duì)擬錄用人員到其原單位進(jìn)行考察,詳細(xì)了解人員基本情況、工作能力等方面事項(xiàng)。

  (四)體檢

  根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)排名順序,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格的,為擬聘用人員,若有空缺按面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  三、待遇

  試用期六個(gè)月,工資1500元/月;試用期滿后,按社會(huì)化用工的要求為其辦理有關(guān)手續(xù),工資待遇參照本局在職在編事業(yè)人員工資發(fā)放,并交納有關(guān)保險(xiǎn)。

  四、本簡(jiǎn)章由濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

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