四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)及公務(wù)員考試有關(guān)內(nèi)容，筆試時(shí)間為2012年2月19日上午9∶00-11∶00。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，在德州人才市場(chǎng)和德州人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)(進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)1：2的比例確定)。參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、一寸彩色免冠照片2張，到德州人才市場(chǎng)辦理參加面試有關(guān)手續(xù)。

　　面試根據(jù)文職人員崗位的需求，組織有關(guān)人員進(jìn)行。考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢政審

　　1、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢政審人員?？偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)確定名次。體檢政審人數(shù)按照1：1的比例確定。考試總成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入體檢政審人員。

　　2、進(jìn)入體檢政審范圍人員確定后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。政審內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面的情況。

　　六、聘用和待遇

　　經(jīng)體檢政審合格的擬聘用人員的試用期為二個(gè)月，試用期滿，考核合格，由德州人才事務(wù)中心與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，聘期一年(自試用期開(kāi)始計(jì)算)，并對(duì)聘用人員進(jìn)行派遣，聘用人員應(yīng)服從市公安局的崗位安排。聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗，聘用期間，在不影響工作的前提下，允許報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)文職人員實(shí)行考核制度，如考核不合格，予以解聘?？己撕细瘢鶕?jù)雙方意愿，可以續(xù)聘。

　　文職人員工資由市財(cái)政撥款，參照市直事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期每人每月1200元，試用期滿確定崗位，工資每人每月1500元至2000元，根據(jù)考核情況確定。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定由市財(cái)政和文職人員按比例承擔(dān)。

　　七、其它

　　本簡(jiǎn)章由德州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：德州市公安局 0534-2292235

　　德州市人才服務(wù)中心 0534-2347181

　　德州市公安局 德州市人才服務(wù)中心

　　二〇一二年二月八日