2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時，從報考該崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先)。招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員不列行政事業(yè)編制，實行派遣制和合同管理。工資待遇參照壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特需崗位人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1240元(含社會保險中個人應(yīng)承擔(dān)部分)，同時按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納規(guī)定的社會保險。
六、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試
輔導(dǎo)班。
整個招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0536—5110555
相關(guān)網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
附件：1、壽光市特需崗位工作人員招聘計劃表
3、承諾書
壽光市人力資源和社會保障局
二O一二年三月三十日
