(一)筆試
綜合類、藝術類崗位筆試科目為公共基礎知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。
筆試時間和地點：2012年5月27日，考試地點見《準考證》。
筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上(含)，面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計劃在10人以下的按1：3的比例;10人(含)以上的按1：2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)，由高分到低分確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。應聘藝術類崗位的，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)市物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
(二)面試
面試按崗位類別或專業(yè)要求分別組織，采取結構化面試、專業(yè)考試方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例;應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例;應聘藝術類崗位的，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個聘用崗位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和總成績在蒙陰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.myrs.gov.cn)公布。
五、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門會同相關部門根據(jù)有關規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬應聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，報考合并招考職位按同一專業(yè)崗位考試總成績和根據(jù)單位專業(yè)需求從高分到低分依次自主選擇聘用單位，名次相同的按筆試成績確定選崗次序,總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定先后順序選崗。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。聘用單位一旦選定，不再更改。聘用單位確定后，下達聘用通知書，辦理相關手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。被聘用的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
自謀職業(yè)的退役大學生士兵應聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
3、 應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蒙陰縣事業(yè)單位招聘主管機關負責解釋。
咨詢電話：0539-4272674
中共蒙陰縣委組織部 蒙陰縣人力資源和社會保障局
二〇一二年四月二十九日
