四、考察和體檢
全部考試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī),按各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為百分制。各招聘崗位按招聘計(jì)劃,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人選,對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取加分人員優(yōu)先、其次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選??疾旌腕w檢參照我市考錄公務(wù)員的程序、內(nèi)容和要求進(jìn)行。
五、聘 用
考察和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,根據(jù)考試總成績(jī)、專業(yè)等情況,分派到相應(yīng)的事業(yè)單位工作。由區(qū)公開(kāi)招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》,被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性,招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.decheng.gov.cn)公示,接受群眾監(jiān)督。同時(shí),區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者,參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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