(三)網(wǎng)上繳費

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在規(guī)定的查詢時間內(nèi)查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的人員，要按照規(guī)定時間登陸聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用)，并于2012年8月8日9：00-8月11日16：00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上提交報名信息并經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料于7月31日(9:00—11：30;13：00—16：00)到聊城市人力資源和社會保障局(振興西路166號)二樓大廳辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審核成功后，應(yīng)聘人員確認完成。

　　(四)相關(guān)政策的落實

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期2 年、考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位，筆試成績加5分。以上應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費確認完成后，下載填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，于8月1日(9：00—11：30;13：00— 16：00)到聊城市人力資源和社會保障局(振興西路166號)二樓大廳辦理加分審核手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理審核手續(xù)的，視為放棄。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)審核確認后，統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式，在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。全部試題委托外地命制印刷。

　　筆試時間：2012年8月12日上午8：30—11：00。

　　筆試內(nèi)容：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(A)、衛(wèi)生(B)、教育(C)三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試工作在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由市公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定的1：3招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　進入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求進行現(xiàn)場資格審查，在規(guī)定時間提交《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次等額遞補。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作的每個審查環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的，查實后立即取消考試、聘用資格。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費為每人70元。具體面試時間、地點、方式另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定的1：3比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到面試合格分數(shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考核人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。應(yīng)聘人員考試總成績和體檢考核人員名單，由市公開招聘主管機關(guān)在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)、聊城市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)(www.sdlc.lm.gov.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。