按筆試、履歷業(yè)績評價分別占60%、40%的比例計算成績，按選拔數(shù)量1:3的比例，確定每個職位進入面試的人員。

　　5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，按職位分別進行。面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、履歷業(yè)績評價占20%、面試成績占50%的比例計算總成績。根據(jù)總成績高低，按選拔數(shù)量1：1.5的比例確定差額考察對象。

　　6、組織考察。對已確定的考察對象進行公示，由市委組織部派考察組進行認(rèn)真考察。通過個別談話、發(fā)放征求意見表等形式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)程度等情況。

　　7、研究錄用。市委組織部綜合選拔成績和考察情況，研究確定擬錄取人選，并進行公示。

　　錄取人員將采取黨校培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式進行重點培養(yǎng)，時間一年，期間行政和工資關(guān)系保留在原單位。經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，考察考核優(yōu)秀的，副縣級后備干部報市委研究，任用為副縣級干部，試用任職一年;正科級后備干部分配到市直、市區(qū)擔(dān)任正科級職務(wù)。學(xué)員應(yīng)自覺服從組織安排，不服從安排的不得報考。

　　(二)選拔共青團威海市委書記、副書記

　　選拔程序參照選拔后備干部人選進行。符合條件的人員自愿報名。筆試結(jié)束后，按1：10的比例確定進入履歷業(yè)績評價的人選，然后按筆試成績占60%、履歷業(yè)績評價占40%計算成績，按1：6的比例確定進入面試的人選。面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、履歷業(yè)績評價占20%、面試成績占50%的比例計算總成績。根據(jù)總成績高低，共青團威海市委書記職位，按選拔數(shù)量1：3 的比例確定差額考察對象，并進行考察;共青團威海市委副書記職位，按選拔數(shù)量1：2的比例確定差額考察對象，并進行考察。經(jīng)過面試，已列為共青團威海市委書記、副書記差額考察對象人選的，不再參加后備干部人選的面試，經(jīng)考察比較優(yōu)秀且符合條件的，直接錄取為副縣級后備干部人選;未列為差額考察對象人選的，繼續(xù)參加后備干部的面試。考察結(jié)束后，市委研究確定共青團威海市委書記、副書記的擬任人選。

　　四、其他事項

　　1、報名時間為2012年7月21日至7月27 日下午5：30。

　　2、筆試和面試時間、地點另行通知。

　　3、報名地點及聯(lián)系電話

　　威海市委組織部干部科(0631—5281517)

　　榮成市委組織部干部科(0631—7562157)

　　文登市委組織部干部科(0631—8476719)

　　乳山市委組織部干部科(0631—6651958)

　　環(huán)翠區(qū)委組織部干部科(0631—5222141)

　　高區(qū)工委組織部干部科(0631—5629211)

　　經(jīng)區(qū)工委組織部干部科(0631—5980037)

　　新區(qū)黨務(wù)工作部干部科(0631—5712380)

　　中共威海市委組織部

　　2012年7月20日