(二)體檢

　　1、根據(jù)招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

　　2、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　3、體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(三)考察考核

　　由游仙區(qū)人民政府指定的部門會同游仙區(qū)委組織部、游仙區(qū)人社局、游仙區(qū)監(jiān)察局對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件而出現(xiàn)的空額，按參加該崗位考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

　　(四)公示

　　對考試、體檢、考核合格最終擬招聘的人員，在游仙政務(wù)網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等。公示期限為5天

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用審批、調(diào)(流)動等手續(xù)。其中報(bào)考街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心的合格擬聘用人員，按報(bào)考時(shí)的職位代碼分類，實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。報(bào)考其它事業(yè)單位的按單位進(jìn)行報(bào)考及聘用。被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并愿意在報(bào)考崗位服務(wù)期限滿五年者，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，辦理人事代理。試用期一年。試用期滿，經(jīng)聘用單位考核合格的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供審查所需材料的、不服從組織安排、未按時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

　　此次公開招聘的事業(yè)人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

　　對不愿意服從統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配的人員，不接受其報(bào)考。

　　四、招聘其他事項(xiàng)

　　(一)招聘信息發(fā)布：招聘信息、筆試、面試成績、體檢、考核考察等情況，都將在綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.Cn)、綿陽市人事人才網(wǎng)(www.myhm.org/rcroot/qxrcsc)、游仙政務(wù)網(wǎng)(http://youxian.my.gov.cn)、游仙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://yxsbj.scadc.com)予以公布公示。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年8月1日至8月9日24時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn/)。對于報(bào)名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961、2261452;對于報(bào)名資格、條件疑惑的咨詢電話是：游仙區(qū)委組織部2273245，游仙區(qū)人社局2283837和2280037。資格審查工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格(所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān))。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。